最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 最低工资不应包括哪些项目 最低工资标准是指劳动者在法定工...查看全文

最低工资标准主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资构成。延长工作时间工资、特种作业环境下的津贴以及法律规定的劳动者福利待遇等不计入最低工资组成部分。最低工资应仅包括基本报酬，非经常性奖金和...查看全文

法律分析：最低工资不包括社会保险费用、上下班交通补贴、加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴、其他。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。法律依据：...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

律师分析： 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依...查看全文

律师分析:最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。...查看全文

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者...查看全文

最低工资不应包括下列各项：加班工资；从事中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的劳动的津贴；以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。...查看全文

法律分析:最低工资不应包括下列各项:加班工资；从事中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的劳动的津贴；以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。法律依据:《《最低工资规定》》第十二条_...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低。它不包括如下几部分：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律法规、政策规定的劳动...查看全文

法律分析：职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。法律依据：《最低工资规定》第六条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两...查看全文

根据劳动法,工资是指用人单位按照国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及延长工作时间后支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。...查看全文

职工日工资的计算方法是怎样的 根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除10...查看全文

最低工资通常包含三个部分：维持劳动者本人最低生活费用、劳动者平均赡养人口的最低生活费用以及满足一般社会劳动要求和提高劳动标准所需的必要费用。然而，奖金、住房补贴和高温补贴等不包括在最低工资范围内。...查看全文

律师分析： 一、最低工资不包括哪下列各项不作为最低工资的组成部分： 1、加班加点工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。 【法律依据】...查看全文

律师分析:一、最低工资不包括哪下列各项不作为最低工资的组成部分：1、加班加点工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福...查看全文

法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文