法律分析:
最低工资不包括下列工资项目:加班加点的工资;在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下从事劳动的补贴;以及按照国家规定发给劳动者的其他工资福利待遇等。
法律依据:《《最低工资规定》》第三条_x000D_
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。_x000D_
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。