公司法公司清算的基本流程是：成立清算组，通知债权人，制定清算方案，清偿债务，剩余财产按股东出资或持股比例分配。法律依据是《中华人民共和国公司法》第一百八十六条。...查看全文

公司解散程序包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。清算组应在15天内成立，由股东或股东大会确定成员。清算组需通知债权人并在报纸上公告，债权人需在规定时间内申报债权。清算组完成工作后，提交清算报告申请注销公司登记。公司...查看全文

被执行公司破产清算的流程包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、按照清偿顺序清偿破产财产，最终结束破产清算。...查看全文

公司解散清算中的法律责任包括：清算组侵权赔偿责任、清算义务人侵权赔偿责任、股东或发起人补充连带责任、承诺第三人补充连带责任以及内部责任分清。若多人共同承担民事责任，其他人应按过错大小分担责任，法院应支持此主张。...查看全文

公司解散后，应清算资产并清偿税款、工资等，然后分配给股东。清算组需制定清算方案，并报股东会或法院确认。清算期间，公司不能从事非清算相关经营活动。未清偿前，不得分配给股东。股权收购需变更登记，以防止善意第三方。根据《公司法》第七十四...查看全文

法律分析：公司清算的基本程序：_x000D_ 1、企业向法院提出破产申请，同时向法院提交破产申请书以及企业财产情况说明书等相关材料；_x000D_ 2、法院立案受理后，发布公告通知已知的债权人，申报债权，召开第一次债权人会...查看全文

律师分析： 　(一)成立清算组　(二)接管公司　　(三)清理公司财产　(四)接管公司债务　(五)设立清算帐户　　(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记　(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权(八)参与公司的诉...查看全文

　(一)成立清算组　(二)接管公司　　(三)清理公司财产　(四)接管公司债务　(五)设立清算帐户　　(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记　(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权(八)参与公司的诉讼活动　(九...查看全文

法律分析:　(一)成立清算组　(二)接管公司　　(三)清理公司财产　(四)接管公司债务　(五)设立清算帐户　　(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记　(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权(八)参与公...查看全文

本文重点阐述了外资企业解散清算程序的具体步骤。首先，外资企业最高权力机构需通过决议同意解散；其次，企业向商务部门申请解散和终止外商投资企业；然后，商务部门批准解散；接着，清算组成立后，企业需履行相关通知义务；然后，清算组处理资产，...查看全文

有限责任公司和股份有限公司在清算组的组成上有所不同。逾期未成立清算组的情况下，债权人可以向法院申请指定相关人员组成清算组进行清算，法院应受理并组织清算。...查看全文

有限责任公司和股份有限公司在清算组成员的确定上存在差异。对于有限责任公司，清算组由股东组成；而对于股份有限公司，清算组由董事或股东大会确定的人员组成。如果逾期未能成立清算组，债权人有权向法院申请指定相关人员组成清算组进行清算。法院...查看全文

设立有限责任公司的主旨是根据《公司法》第二十三条的规定，具备股东符合法定人数、认缴出资额、共同制定公司章程、有公司名称和住所等条件，并按照一定流程进行企业名称预先核准登记、制定公司章程、履行出资义务、办理营业登记、领取营业执照。...查看全文

司法赔偿程序是指受害人在司法侵权行为后行使赔偿请求权的方式。我国现行司法赔偿程序的特点是采用国际通行原则，由法院终局解决纠纷，赔偿委员会作出的决定为终局决定。赔偿委员会适用非诉讼决定程序，解决未经协商、复议解决的纠纷。赔偿法赋予人...查看全文

破产清偿顺序：先清偿职工工资、社保费用和补偿金，再清偿社会保险费用和税款，最后是普通债权。如财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员工资按平均工资计算。...查看全文

法律分析：一、清算公司的清算程序有限责任公司破产清算程序1、股东会做出解散公司的决议；2、成立清算组，开始清算；清算组在清算期间行使下列职权：(1)清理公司财产，分别编制...查看全文

工伤司法程序包括起诉、开庭审理和宣判。起诉是递交诉状给有管辖权的法院。开庭审理包括宣布开庭、核查身份、告知权利义务、调查、举证质证、辩论和调解。...查看全文

本文首先介绍了离婚申请的程序，包括原告递交起诉状和证据，法院审查和受理案件等。其次，提及了离婚申请再审的规定，即在六个月内没有新情况、新理由的情况下，不予受理。最后，阐述了离婚的准予条件，如重婚、家庭暴力等情形。...查看全文

公司欠款起诉流程：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，债权人应向法院递交起诉状，并提供副本。如果书写起诉状困难，可口头起诉并由法院记录。起诉状应包括原告和被告的个人或组织信息，诉讼请求及其依据，以及证据和证人信息。...查看全文

工伤事故发生后，用人单位或劳动者应及时提起工伤认定申请。工伤认定部门在收到申请后，将根据提供的材料作出认定决定。若不服决定，可申请行政复议，若仍不满意，可向法院提起诉讼。劳动者还可在收到劳动能力鉴定结论后申请劳动仲裁，要求工伤保险...查看全文