法律分析：一、店铺合同违约的赔偿如下：1、如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦...查看全文

法律分析： 店铺合同违约的赔偿方式：依据我国现行《民法典》的相关规定，店铺合同违约的，可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任；因一方违约给另一方造成的实际损失超过双方店铺租赁合同约定损失的，守约方可以根据实际损失向违约...查看全文

法律分析： 店铺合同违约可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任。因一方违约给另一方造成的实际损失超过双方店铺租赁合同约定损失的，守约方可以根据实际损失向违约方主张损害赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百七十...查看全文

合同违约的赔偿可分为约定赔偿和法定赔偿。约定赔偿是双方在合同中预先约定违约赔偿的计算方法，但超过实际损失的30%的部分不被支持。法定赔偿则是按照法律规定的方式计算违约赔偿。...查看全文

合同违约的赔偿方式：1、协议赔偿是指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿金额的计算方法或者向另一方支付一定金额。由于合同订立时难以确定损失范围，当事人在合同中约定的赔偿计算方法不是固定的赔偿金额。但协议赔...查看全文

一、店铺转让合同违约如何赔偿当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前...查看全文

法律分析:店铺转让合同违约按照因此造成的损失数额赔偿，包括合同履行后可以获得的利益。当事人约定一定数额的违约金或者损失赔偿额的计算方法的，按照当事人的约定进行赔偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五...查看全文

供货方逾期交货需按合同约定支付违约金，违约金不足以补偿采购方实际损失可修改。逾期交货后，供货方应与采购方协商发货事宜，采购方可继续发货或解除合同。...查看全文

合同违约赔偿损失计算标准：根据《民法典》，当事人可约定违约金或损失赔偿额计算方法。违约金不以非违约方损失为前提，可根据违约情况适度减少或增加。一般违约金上限不超过实际损失的30％。计算损失额依据为履行地市场价格，无市场时以最容易购...查看全文

运输合同违约适用约定的赔偿条款，包括固定金额和损失计算方法。如约定不足，可向法院或仲裁机构申请增加或减少赔偿。同时约定违约金和定金的，可选择适用其中一项。...查看全文

根据《民法典》第五百八十七条规定，合同定金违约赔偿根据违约方而定。出卖人违约时，定金双倍返还给买受人；买受人违约时，定金归出卖人所有，无权要求返还；双方无违约且由于不可归责于双方的原因导致的情况下，定金退还给买受人。...查看全文

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。根据相关法律规定，当...查看全文

店铺转让合同违约的赔偿方式是承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约...查看全文

律师解答： 1、按合同约定的时间、地点和方式收取承租人支付的租金，如果承租人在无正当理由的情况下迟付或不支付租金，出租人可以依合同法的规定，要求出租人在合理的期限内支付并承担由此而产生的损失。 2、要求承租人按合同约定的方式使用出...查看全文

法律解析： 1、按合同约定的时间、地点和方式收取承租人支付的租金，如果承租人在无正当理由的情况下迟付或不支付租金，出租人可以依合同法的规定，要求出租人在合理的期限内支付并承担由此而产生的损失。 2、要求承租人按合同约定的方式使用出...查看全文

本文介绍了合同中的完全赔偿和合理预见规则以及预期违约的定义和实质。预期违约可以分为明示毁约和默示毁约两种，守约当事人可以采取自救手段、寻求司法救济或持合同的效力等方式来追究对方当事人的法律责任。在处理门面房租赁合同纠纷时,可以采取...查看全文

本文探讨商铺漏水赔偿问题,需要根据责任归属进行判断。如果承租方是由于疏于维护或使用不当导致的漏水问题,那么承租方需要承担相应的责任并接受相应的赔偿。而如果商铺本身存在漏水问题,那么责任应由出租方承担。文章还提到了店铺租赁合同履行过...查看全文

劳动合同解除后，用人单位应根据劳动者在单位工作的年限支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在解除或终止前十二个月的平均工资，按应发工资计...查看全文

长期合同辞退需按劳动合同法规定支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。劳动合同可通过协商一致或在劳动者...查看全文

《中华人民共和国民法典》最新颁布的定金罚则制度是为了保障合同双方的权益，规定了违约方需双倍返还定金。这一制度体现了公平原则，有利于维护民事主体的合法权益。...查看全文