长期合同违约赔偿问题

律师回答
摘要:长期合同辞退需按劳动合同法规定支付经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍标准支付,最高不超过十二年。劳动合同可通过协商一致或在劳动者有过错时解除,无需支付经济补偿金,但劳动者如存在违约行为,需支付违约金。
一、长期合同辞退怎么赔偿
(一)签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿,劳动合同法第八十七条
(二)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(三)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、什么情况之下可以辞退劳动者
(一)协商解除劳动合同。即劳动合同法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
(二)过错解除动合同。即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。
劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
三、劳动法关于辞退补偿标准
(一)第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(二)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
延伸阅读
结语:根据劳动合同法的规定,长期合同辞退应按照经济补偿金的两倍进行赔偿。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时,应向劳动者支付赔偿金,金额为经济补偿标准的两倍。经济补偿的计算是根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。对于劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍的情况,经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,最高不超过十二年。根据劳动合同法,劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同,无需支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国合同法》第四十七条
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同违约赔偿问题

合同违约的赔偿方式:1、协议赔偿是指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿金额的计算方法或者向另一方支付一定金额。由于合同订立时难以确定损失范围,当事人在合同中约定的赔偿计算方法不是固定的赔偿金额。但协议赔...查看全文

违约合同的赔偿问题

合同违约的赔偿可分为约定赔偿和法定赔偿。约定赔偿是双方在合同中预先约定违约赔偿的计算方法,但超过实际损失的30%的部分不被支持。法定赔偿则是按照法律规定的方式计算违约赔偿。...查看全文

汽车合同逾期违约的赔偿问题

购车合同超期违约赔偿规定:根据《民法典》,约定违约金按约定执行,未约定可通过协商或起诉根据实际损失赔偿。根据《民法典》第五百八十五条,可约定违约金或损失赔偿额计算方法。违约金低于损失可增加,过高可适当减少。...查看全文

定金合同违约赔偿问题

根据《中华人民共和国民法典》,定金合同违约的赔偿办法是:如果收受订金的一方违约,应双倍返还订金;如果给付方违约,则无权要求返还定金。定金的数额由双方约定,但不得超过主合同标的额的20%。超过部分不产生定金效力,实际交付的定金数额多...查看全文

劳动合同违约赔偿问题

劳动合同解除后,用人单位应根据劳动者在单位工作的年限支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在解除或终止前十二个月的平均工资,按应发工资计...查看全文

员工合同违约赔偿问题

合同未到期单方违约赔偿的主旨是,根据合同中的约定或根据实际损失进行赔付。如果合同中有约定赔偿计算办法,则按照约定确定赔偿数额;如果合同中没有约定赔偿或违约金,则根据实际损失进行赔付。人民法院或仲裁机构可以根据当事人请求适当调整违约...查看全文

合同违约赔偿定金问题

《中华人民共和国民法典》最新颁布的定金罚则制度是为了保障合同双方的权益,规定了违约方需双倍返还定金。这一制度体现了公平原则,有利于维护民事主体的合法权益。...查看全文

运输合同违约赔偿问题

运输合同违约适用合同规定的赔偿条款,可约定固定赔偿金额或损失计算方法。如约定低于实际损失,可申请增加;如违约金过高,可适当减少。同时约定违约金和定金的,可任选一项适用。...查看全文

合同定金违约的赔偿问题

根据《民法典》第五百八十七条规定,合同定金违约赔偿根据违约方而定。出卖人违约时,定金双倍返还给买受人;买受人违约时,定金归出卖人所有,无权要求返还;双方无违约且由于不可归责于双方的原因导致的情况下,定金退还给买受人。...查看全文

违约合同的赔偿损失问题

合同违约赔偿损失计算标准:根据《民法典》,当事人可约定违约金或损失赔偿额计算方法。违约金不以非违约方损失为前提,可根据违约情况适度减少或增加。一般违约金上限不超过实际损失的30%。计算损失额依据为履行地市场价格,无市场时以最容易购...查看全文

设备合同违约的赔偿问题

供货方逾期交货需按合同约定支付违约金,违约金不足以补偿采购方实际损失可修改。逾期交货后,供货方应与采购方协商发货事宜,采购方可继续发货或解除合同。...查看全文

违约运输合同的赔偿问题

运输合同违约适用约定的赔偿条款,包括固定金额和损失计算方法。如约定不足,可向法院或仲裁机构申请增加或减少赔偿。同时约定违约金和定金的,可选择适用其中一项。...查看全文

个人违约合同的赔偿金问题

个人违约合同赔偿金包括用人单位招聘所需支付的费用、培训费用、生产、经营和工作造成的直接经济损失以及劳动合同约定的其他赔偿费用。劳动合同是否可以约定违约金与期限无关,但用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,除非在服务期、竞业限...查看全文

购房定金合同违约赔偿问题

购房定金合同违约赔偿数额分为以下情况讨论:1)定金方不履行债务或履行不符合约定,不能实现合同目的,无权返还定金;3)一方不履行债务或履行不符合约定,不能实现合同目的,应双倍返还定金;4)约定违约金和定金,违约方可选择适用违约金或定...查看全文

买卖合同违约赔偿问题研究

买卖合同违约金的适用需根据具体案件情况判断,若当事人未约定违约金条款,则不适用;但若因违约导致损失,法院可参照利息率标准计算。当事人约定的违约金过高,可请求减少。因此,买卖合同纠纷是否需要支付违约金取决于具体案件处理结果。...查看全文

土地租赁合同违约赔偿问题

违约金约定的情况下,依合同约定办;没有违约金约定时,可主张赔偿损失;既有损失又有违约金约定时,赔偿实际损失并承担不超过损失30%的违约金责任。...查看全文

长期合同被辞退的赔偿问题

劳动合同解除或终止后,根据《劳动合同法》第四十七条,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资超过当地平均工资三倍,补偿标准为三倍平均工资...查看全文

公司试用期违约赔偿问题

法律对试用期的最新规定:试用期与劳动合同期限对应,不得超过一个月、两个月或六个月。同一用人单位只能约定一次试用期,续签合同时不能再约定试用期。试用期应包括在劳动合同期限内,试用期工资不得低于最低工资标准的80%。违法约定试用期需支...查看全文

违约装饰装修合同的赔偿问题

装饰装修合同违约应按约定或相当赔偿,根据《民法典》规定,当事人可约定违约金或损失赔偿额计算方法。赔偿额应相当于违约所引起的损失,包括合同履行后可能获得的利益,但不得超过预见到的损失。...查看全文

2023年店铺合同违约的赔偿问题

店铺合同违约需赔偿方式:根据租赁合同约定赔偿责任;实际损失超约定,可主张损害赔偿。法律依据:民法典第578条,明确不履行合同义务者承担违约责任;第585条,可约定违约金或损失赔偿。违约金低可增加,过高可减少。转让合同违约需履行、补...查看全文

推荐律师

孙苏娅

北京市-北京市-朝阳区

认证律师合同纠纷、合同纠纷

已服务165人次

热门法律问题