工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，...查看全文

工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，...查看全文

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，...查看全文

法律分析:工伤小手指筋断了有赔偿。若用人单位依法购买工伤保险的，职工在认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。小手指筋断一般鉴定为十级伤残，会有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，还有其他的合理费用。...查看全文

法律分析:拇指手筋断了一般会鉴定为十级伤残，工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用，由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师解答： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

死亡抚恤金不属于遗产，分配法律无明确规定。单位规定按规定处理，否则属于近亲属共有。丧葬补助金标准为职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿每人增加10%。一次性工亡补助金标准为职...查看全文

法律解析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

律师分析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残的。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一...查看全文

根据法律规定，手筋断裂导致的赔偿金额需要先进行伤残鉴定。民事赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。对于因伤致残的受害人，赔偿还应包括增加的生活费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。这些...查看全文

法律分析：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体...查看全文

律师解答： 工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多...查看全文

法律解析： 工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多...查看全文

律师分析： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文

法律分析： 手指筋断了，如果是骨折的情况，并且没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...查看全文

律师分析： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

手指筋断属于工伤，享有一次性伤残补助金，工伤医疗补助金和就业补助金。还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，具体金额需分项计算。工伤认定申请应在一个月内提出，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。劳动局做出...查看全文

手指筋断后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残，赔偿为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，十级伤残可以享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文