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律师解答: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均...查看全文
一、工伤赔偿的护理费该怎么确定护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理...查看全文
本文讲述了工伤鉴定的赔偿标准和程序。一级至四级伤残的工伤职工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤鉴定程序包括工伤职工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,专家组进行鉴定并作出结论,将鉴定结论...查看全文
工伤事故护理费的赔偿根据护理人员的收入、护理人数和期限确定,生活护理费由工伤保险基金支付。工伤保险条例规定职工因工死亡时,需按照相应规定处理。受工伤的职工还可获得经济赔偿金、医疗费等,由保险公司和单位共同支付。...查看全文
工伤鉴定7级赔偿标准及申请程序。7级伤残获得一次性伤残补助金为13个月工资,工伤医疗补助金由保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。申请劳动能力鉴定需携带相关资料到社保机构,交纳200元鉴定费。鉴定办定期召开鉴定会,公布等级或...查看全文
律师解答: 工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律解析: 工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律解析: 工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律分析:(一)生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定:“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次...查看全文
工伤鉴定伤残后护理费赔偿时间是60个工作日。如果说因为单位已经给劳动者购买了足额的工伤保险,那么等待工伤鉴定的结果,出去之后,就可以直接地按照法律当中规定来进行赔偿的,具体的赔偿期限有时间规定,也就是60个工作日。...查看全文
工伤鉴定的赔偿标准及程序:根据工伤保险条例,一至四级伤残享受一次性补助金和月度津贴,金额由工伤保险基金支付。具体标准根据伤残等级和本人工资确定。工伤鉴定程序包括向劳动能力鉴定委员会提出申请,专家组鉴定,委员会作出鉴定结论,并及时通...查看全文
根据《工伤保险条例》,没有工伤鉴定结果就无法得到相应赔偿。用人单位发放赔偿金是基于工伤鉴定结果的,如果不进行工伤鉴定,用人单位不会赔偿。...查看全文
没有工伤鉴定结果,就不能得到赔偿。根据《工伤保险条例》,赔偿需要工伤鉴定结果作为依据。用人单位根据工伤鉴定结果进行赔偿,如果没有进行工伤鉴定,用人单位就不会发放赔偿金。...查看全文
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地...查看全文
法律分析:根据《工伤保险条例》工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,...查看全文
法律分析:工伤护理费应当按照下列标准来赔偿:如果工伤职工的生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔;如果生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔;如果生活部分不能自理的,则...查看全文
律师分析: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均...查看全文
法律分析:1、工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的,若职工的生活完全不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理的,则是30%...查看全文
护理费数额根据护理人员的收入状况、人数、期限和级别等要素确定。收入状况包括有收入和无收入两种情况,有收入的按误工费计算,无收入的按当地护工同等级别的劳务报酬标准计算。...查看全文
工伤误工费赔偿标准:工伤职工在停工留薪期内按原工资福利待遇支付,最长不超过12个月;停工留薪期满后需继续治疗的仍享受工伤医疗待遇。评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。生活护理费根据生活自理程度分为3个等级,支付标准为职工月平...查看全文
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