法律分析:依据我国相关法律的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，医疗期一般不超过12个月，而星期六日计算医疗期内的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作...查看全文

法定节假日包括周六周日吗 不包括。 《全国年节及纪念日放假办法》规定，下列日期为法定节假日： 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农...查看全文

法律分析：1、陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日； 2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。...查看全文

事假周六日不扣除，假日期间计算在病假累计天数以内。经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日；超过5天的事假必须提前一周提出。员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。 ...查看全文

法律分析：一、周六周日算节假日吗周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。相关知识...查看全文

本文介绍了婚假的相关规定,包括婚假是否包括周六和周日,以及婚假是否可以延后休等问题。根据国家规定,婚假是连续不间断的假期,包含双休日的时间,因此婚假期间可以包含周末。对于婚假时间的限制,虽然法律没有明确规定,但单位可以依民主程序制...查看全文

一、年假算周六周日吗依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，双休日不在年休假范围内。第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...查看全文

律师分析： 不包括。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

律师解答： 不包括。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

律师解答： 《劳动法》规定了国家法定节假日，并明确规定员工在国家法定节假日享受调休或者加班费。但是对于婚嫁这种私人事务并没有明确的规定。因此，在实际操作中，用工单位和员工之间可以进行协商，是否给予员工带薪婚嫁假以及时长、补贴等情况...查看全文

律师分析： 《劳动法》规定了国家法定节假日，并明确规定员工在国家法定节假日享受调休或者加班费。但是对于婚嫁这种私人事务并没有明确的规定。因此，在实际操作中，用工单位和员工之间可以进行协商，是否给予员工带薪婚嫁假以及时长、补贴等情况...查看全文

请婚假算周六周日。1、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间；2、婚假包括公休假和法定假；3、婚假需一次性使用完。婚假相关规定如下：1、婚...查看全文

在事业单位工作的劳动者每一年都可以享受到探亲假，有些劳动者享受到的探亲假时间是比较长，足足有20天。在20天里面可能会有2个或3个周末，但周末自己本来就是休息的， 探亲假20天是否包括周末?包括。 国家规定的20天是连续天数，中...查看全文

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不...查看全文

按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。...查看全文

律师分析： 周六、周日不算法定节假日,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。 国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放...查看全文

法律解析： 周六、周日不算法定节假日,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。 国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放...查看全文

法律分析:周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日:元旦；春节；国际劳动节；国庆节；和法律、法规规定的其他休假节日。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三条_x000...查看全文

律师解答： 周六、周日不算法定节假日,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。 国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放...查看全文

根据劳动法的相关规定，如果劳动者有需要请事假。那么周六周日是不算在事假内的，事假的具体时长是根据工作时间来计算的。国家法定的节假日是不算在事假里面的。同时，用人单位必须保证劳动者每周至少有一天的休息时间。...查看全文