员工离职后如何申请失业保险？-法律问答|晖律网

员工离职后如何申请失业保险？

回答于2024-05-06 阅读（17）

律师回答

摘要：员工正常离职不能领取失业保险金，领取失业保险金需要满足一定条件。非本人意愿中断就业的情况下，如终止劳动合同、被解除劳动合同等，可以领取失业保险金。失业人员应及时办理失业登记，并提供相关证明材料，经审核确认后，可以领取失业保险金。重要前提是在失业前已参加失业保险并累计缴费满1年。自愿离职的劳动者一般不能领取失业保险金。

一、员工正常离职可以领失业保险吗
本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(二)属于非本人意愿中断就业的情况：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律法规另有规定的。
二、失业人员如何领取失业保险金
(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。
用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。
(二)失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的，可延长至仲裁或判决生效之日)起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。
(三)失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。
领取失业保险金的时候，有一个很重要的前提就是在失业之前一定是已经参加了失业保险的，并且累计缴费也有了1年的时间。否则的话，也是会对领取失业保险金造成影响。而我们说的劳动者失业无非就是两种情况，一种是单位原因导致失业，另一种自然也就是因为劳动者自身原因而失业，若是在后者情况下，一般也是不能领取失业保险金。

延伸阅读

结语：根据相关规定，员工正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足一定条件，包括参加失业保险并缴费满1年，非本人意愿中断就业，并经过失业登记等程序。劳动者失业时，若是单位原因导致失业或符合其他规定情况，则可以申领失业保险金。但请注意，在领取失业保险金时，必须在失业之前已经参加了失业保险并满足缴费要求。对于劳动者自身原因导致的失业，一般情况下是不能领取失业保险金的。

法律依据

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章退休第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章退休第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问员工离职后如何申请失业保险金？

答

员工辞职时不能领取失业保险金，领取失业保险金需要满足一定条件。具备参保满1年、非本人意愿中断就业、已完成失业登记等条件的失业人员可以领取失业保险金及其他待遇。非本人意愿中断就业包括终止劳动合同、被解除劳动合同、被开除或辞退等情况。...查看全文

问职工失业保险如何申请？

答

社保局规定办理失业报备，公司需提前派员到社保局办理报备并转交审核意见。个人需满足条件才能领取失业金，包括失业原因非个人原因、已办理失业登记、有再就业要求且愿意接受培训。办理报备需递交单位解聘通知书、失业证明、失业登表和公司公文。失...查看全文

问失业后如何申请失业保险？

答

失业保险的主旨是：失业人员需满足条件并进行失业登记，从次月起按月领取失业保险金。被保险人领取失业保险金的期限根据失业前累计缴费时间确定，最长不超过24个月。...查看全文

问主动离职员工如何申请失业金？

答

主动离职员工不能领取失业金，只有满足一定条件的失业员工才能申领失业金，申领程序包括填写申领表和提供相关证明材料，经办机构会在10日内告知审核结果，符合条件的可以领取失业金，但在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇等情况下将...查看全文

问离职后能申请失业保险吗

答

辞职后是否能领取失业保险，取决于个人是否自愿离职。如果是自愿辞职，通常是无法领取失业保险的。然而，可以与雇主协商，在解除劳动合同证明中不将辞职原因归咎于个人，这样对雇主没有太大损失，就有可能有资格领取失业保险。而对于非自愿中断就业...查看全文

问离职后失业金如何申请？

答

劳动者解除劳动关系后，需向失业保险中心和劳动保障局备案，失业保险中心会核实情况并发放失业保险申领表，劳动者需填写完整并到计生关系接受单位盖章，同时提供照片和身份证复印件，符合条件即可领取失业保险金。...查看全文

问离职后如何申请失业金？

答

本文讲述了失业金申请的条件和相关法规。旷工和离职是两个不同的概念，失业金不适用于旷工情况。在失业保险期间，非本人意愿离职的员工可以继续领取失业保险金，但需要提供相应的证明。失业保险金的领取需要符合一定的条件，如在失业保险期间内、非...查看全文

问员工主动离职可以申请失业保险嘛？

答

律师解答：主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久...查看全文

问员工主动离职可以申请失业保险吗

答

法律分析:主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年...查看全文

问员工主动离职可以申请失业保险吗？

答

法律解析：主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久...查看全文

问员工主动离职可以申请失业保险吗？

答

律师分析：主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久...查看全文

问员工主动离职可以申请失业保险吗

答

主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久，可以领取失...查看全文

问离职员工如何领取失业保险金

答

1、职工失业后，由失业人员失业前所在的单位及时为其出具终止或解除劳动关系证明书，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单在7日内报所在地经办事业保险业务的社会保险经办机构备案。2、职工失业后可以选择是否申领失业保险...查看全文

问离职后能申请失业保险金吗？

答

员工辞职不符合领取失业保险金的条件，需要满足一年以上的缴纳失业保险费、非本人意愿中断就业并有求职要求的条件，以及办理领取失业保险金的流程包括提供辞退证明、办理登记和提交相关材料等步骤。...查看全文

问失业保险如何申请？

答

失业补贴的申请方式包括通过社保局、支付宝或官方网站申请，需要提交劳动合同解除证明和相关材料；申请条件包括常住户口、劳动年龄内非自愿中断就业、缴纳失业保险费不足一年或有特殊生活困难；申请所需材料包括有效身份证件、劳动合同解除证明和银...查看全文

问如何申请失业保险

答

法律分析:失业人员要申请失业保险的，可以持本单位为其出具的离职证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后可凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构提出领取失业保险金的申请；经审查通过的，就可以领取失业保险金。...查看全文

问如何申请失业保险？

答

单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手...查看全文

问员工申请辞职能领失业保险金吗

答

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业的和已依法定程序办理失业登记的条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问保险申请人如何失业？

答

失业人员可凭相关材料到就业保障事务所申请生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险报销范围包括生育医疗费和生育津贴，由生育保险基金支付。生育保险是职工的权益，用人单位应按规定缴纳生育保险费。社会保险基金专款专...查看全文

问失业保险金如何申请？

答

失业保险金的领取条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因个人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。标准由地方政府确定，不得低于最低生活保障标准。...查看全文