律师分析:公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。...查看全文

法律分析：公务员有年休假。根据国家公务员的工作年限分别确定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；参加工作时...查看全文

法律分析：公务员有年休假。根据国家公务员的工作年限分别确定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；参加工作时...查看全文

《职工带薪年休假条例》规定了职工年休假的天数，根据工作年限不同，职工享受的年休假天数也不同。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工享受年休假期间应得到正常工作期间相同的工资收入。职工在特定情况下可能不享受当年的年休假，如享受寒暑...查看全文

律师分析:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

律师分析： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15...查看全文

律师解答： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

律师分析:男年满六十周岁，女年满五十五周岁。法律依据:《国家公务员暂行条例》第七十八条 除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周...查看全文

律师分析： 公务员年休假根据累计工作年限的不同的不同，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《...查看全文

试用期员工累计工作满12个月以上即可享受年休假，不论是否在不同公司任职；如果试用期较长且跨年度，公司应安排员工享受年休假；未满12个月的试用期员工不享受年假。...查看全文

除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁。 (二)丧失工作能力的。 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休： (一)男年满五十五周岁，女年...查看全文

律师分析： 年假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。年假原...查看全文

法律解析： 年假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。年假原...查看全文

法律解析： 年假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。年假原...查看全文