法律分析: 建筑工人九级伤残的赔偿方式：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用...查看全文

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资，一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。...查看全文

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算，交通费和食宿费...查看全文

法律解析： 1、职工可以获得一次性伤残补助金，补助金的标准是本人的11个月工资； 2、职工在认定工伤后，和用人单位解除或者终止劳动合同的，就可以获得一次性工伤医就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

律师分析： 1、职工可以获得一次性伤残补助金，补助金的标准是本人的11个月工资； 2、职工在认定工伤后，和用人单位解除或者终止劳动合同的，就可以获得一次性工伤医就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

法律解析： 1、职工可以获得一次性伤残补助金，补助金的标准是本人的11个月工资； 2、职工在认定工伤后，和用人单位解除或者终止劳动合同的，就可以获得一次性工伤医就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

律师解答： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；需要注意的是，后两项须解除劳动关系...查看全文

律师解答： 1、职工可以获得一次性伤残补助金，补助金的标准是本人的11个月工资； 2、职工在认定工伤后，和用人单位解除或者终止劳动合同的，就可以获得一次性工伤医就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

律师分析:工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工...查看全文

工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次...查看全文

律师分析： 工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

律师分析： 工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业...查看全文

工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；需要注意的是，后两项须解除劳动关系...查看全文

法律解析： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；需要注意的是，后两项须解除劳动关系...查看全文

法律解析： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；需要注意的是，后两项须解除劳动关系...查看全文

律师分析:1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（50366）；需要注意的是，后...查看全文

律师分析： 九级伤残应赔偿：工伤医疗费用、康复治疗费、 停工留薪期工资、护理费、停工留薪期间护理费、生活护理费、住院伙食补助费、 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾辅助器具费、停工留薪期满至享受伤残...查看全文

律师分析:九级伤残应赔偿：工伤医疗费用、康复治疗费、 停工留薪期工资、护理费、停工留薪期间护理费、生活护理费、住院伙食补助费、 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾辅助器具费、停工留薪期满至享...查看全文

工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金，金额为九个月的本人工资，由工伤保险基金支付。劳动合同期满或工人解除合同，赔偿标准为工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文