律师分析： 请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

律师解答： 请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.工伤职工...查看全文

法律分析:工伤保险待遇申领的规定:_x000D_ 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定；_x000D_ 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；_x000D_ 3、用人单位携带工伤认定书...查看全文

律师分析： 工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领，否则的话是不会自动享受工伤待遇的。...查看全文

法律分析：工伤保险待遇是：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个...查看全文

工伤保险待遇包括哪些项目?具体标准如何规定?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照...查看全文

工伤医疗费包括治疗工伤或职业病时符合国家规定目录或标准的全部费用。此外,还涉及辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、评残后的生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费。其中,生活护理费和生活护理费的标准分别为统筹...查看全文

(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按...查看全文

法律分析:工伤保险待遇申领规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、...查看全文

1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文

1.工伤医疗待遇(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。(2)住院伙食补助费、交通食宿费。(3)康复性治疗费。(4)辅助器具装配费。(5)停工留薪期工资福利待遇...查看全文

本文介绍了工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复性治疗费、辅助器具装配费、停工留薪期工资福利待遇以及伤残待遇和遗属待遇的相关规定。其中，工伤医疗费用包括治疗工伤所需的医疗费用，包括诊疗费、药费和住院费；住院伙食补助费、交通...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，工伤保险待遇标准有医疗费、伙食补助、交通食宿、康复治疗、辅助器具、停工留薪、护理、推荐工具、赔偿项目、一至四级待遇、五六级待遇、七至十级待遇、工亡待遇标准等内容。 【法律...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，工伤保险待遇标准有医疗费、伙食补助、交通食宿、康复治疗、辅助器具、停工留薪、护理、推荐工具、赔偿项目、一至四级待遇、五六级待遇、七至十级待遇、工亡待遇标准等内容。 【法律...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，工伤保险待遇标准有医疗费、伙食补助、交通食宿、康复治疗、辅助器具、停工留薪、护理、推荐工具、赔偿项目、一至四级待遇、五六级待遇、七至十级待遇、工亡待遇标准等内容。 【法律...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

法律解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文