法律解析： 请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

律师分析： 请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费； （三（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗...查看全文

法律解析： 工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

律师解答： 工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

法律解析： 工伤保险待遇申领规定是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

法律分析:工伤保险待遇的项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等；而标准则要根据工伤等级来确定，例如一级伤残的伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。...查看全文

工伤保险待遇包括哪些项目?具体标准如何规定?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照...查看全文

法律分析：工伤保险待遇是：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个...查看全文

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级...查看全文

工伤医疗费包括治疗工伤或职业病时符合国家规定目录或标准的全部费用。此外,还涉及辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、评残后的生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费。其中,生活护理费和生活护理费的标准分别为统筹...查看全文

(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按...查看全文

法律分析：上海工伤保险待遇标准 一.1-4级工伤待遇标准 1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 a.一级伤残的，为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资; b.二级伤残的，为22个月; c.三级伤残的，为20个月;...查看全文

1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文

1.工伤医疗待遇(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。(2)住院伙食补助费、交通食宿费。(3)康复性治疗费。(4)辅助器具装配费。(5)停工留薪期工资福利待遇...查看全文

本文介绍了工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复性治疗费、辅助器具装配费、停工留薪期工资福利待遇以及伤残待遇和遗属待遇的相关规定。其中，工伤医疗费用包括治疗工伤所需的医疗费用，包括诊疗费、药费和住院费；住院伙食补助费、交通...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

法律解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

律师分析： 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章(二)《工伤事故申报表》(三)...查看全文