①符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
②生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。
③流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
④用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带①《南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);②结婚证原件;③《独生子女证原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证原件及复印件);④出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注：申领流(引)产津贴的无需提供上述③。流(引)产不享受一次性营养费。
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