未签劳动合同仲裁败诉的,如果有争议,可以向法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
未签劳动合同仲裁败诉的,如果有争议,可以向法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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未签劳动合同仲裁败诉的,如果有争议,可以向法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发...查看全文
未签劳动合同仲裁败诉的,如果有争议,可以向法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发...查看全文
未签劳动合同仲裁败诉的,如果有争议,可以向法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规章以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发...查看全文
劳动合同起诉不签败诉吗?没有签劳动合同起诉不一定败诉,有可能胜诉。根据《劳动合同法》第82条,单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的,应支付双倍工资。劳动关系建立后需订立书面劳动合同。签署劳动合同后需备案,并具备合同的...查看全文
在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,...查看全文
双方虽未签订合同,但办理过北京市外来人员就业证。去年三月,当事人因病离职。**物业公司从去年七月起停发了其工资。去年十二月,当事人向朝阳区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁机构以其与公司间的争议非劳动争议为由裁定驳回了其请求。故提起...查看全文
没签劳动合同仲裁劳动者败诉后,劳动者有权再次申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼维护自身权益。然而,如果劳动者严重违反公司规章制度或不是公司员工,起诉可能无必要。胜诉的关键在于提供充分证据和合理合法的主张。仲裁诉讼的结果可能是败诉、胜...查看全文
可以上诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法...查看全文
企业未签署劳动合同如何赔偿 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...查看全文
律师分析: 没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个...查看全文
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;...查看全文
法律分析:没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁失败怎么办?劳动者申请劳动仲裁不成功,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼,用人单位申请仲裁不成功的要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉...查看全文
要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...查看全文
法律分析:劳动仲裁失败,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...查看全文
未签劳动合同仲裁输了不可以申诉,但可以到法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》,不服劳动争议仲裁裁决的当事人可以在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。需要注意的是,某些劳动争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,包...查看全文
法律分析: 劳动仲裁失败了,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...查看全文
法律分析:劳动仲裁失败了,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文
法律分析:劳动仲裁失败了,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文
法律分析:1、先与公司协商一下;2、协商不成的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料,去相关法院提起诉讼。劳动者应该积极保护属于自己的权益,并通过法律途径合法的维护自己的利益。...查看全文
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