在工厂导致腱鞘炎算工伤吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因为工作受伤得了腱鞘炎可以评残吗？

根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内、履行工作职责、患职业病等情况下受伤的职工才能被认定为工伤，而法律意见并不属于工伤范畴。...查看全文

问腱鞘炎公司能赔偿多少？

律师分析： 1.您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题； 2.首先您的腱鞘炎，可以申请职业病鉴定。如果判定结果是属于职业病，应当认定为工伤； 3.如果您单位为您缴纳了工伤保险，那么您应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付； 4...查看全文

问腱鞘炎企业能赔偿多少？

答

法律解析： 1.您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题； 2.首先您的腱鞘炎，可以申请职业病鉴定。如果判定结果是属于职业病，应当认定为工伤； 3.如果您单位为您缴纳了工伤保险，那么您应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付； 4...查看全文

问腱鞘炎企业能赔偿多少？

答

律师解答： 1.您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题； 2.首先您的腱鞘炎，可以申请职业病鉴定。如果判定结果是属于职业病，应当认定为工伤； 3.如果您单位为您缴纳了工伤保险，那么您应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付； 4...查看全文

问腱鞘炎企业能赔偿多少？

答

问厂里工伤导致左跟腱断裂，能否工伤鉴定?

答

做工伤鉴定应当由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；申请鉴定应当提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料。具体需要的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事...查看全文

问厂里工伤导致左跟腱断裂，能否工伤鉴定?

答

问能否将腱鞘炎评定为残障？

答

腱鞘炎不属于工伤，只有职业病才算。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所发生的事故伤害、与工作有关的准备和收尾工作发生的事故伤害以及履行工作职责时受到的暴力等意外伤害，才被视为工伤。...查看全文

问肺炎算工伤吗？

答

律师分析：视情况而定，认定工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...查看全文

问肺炎算工伤吗

答

法律解析：视情况而定，认定工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...查看全文

问肺炎算工伤吗

答

问在工厂上班导致耳背、工厂怎么陪

答

法律分析：能在一个公司干二十年，正常情况下应该与公司签定无固定期限劳动合同，这个要搞清楚，比较重要。现在产生了离职的想法，不管什么原因，想要最大限度地保障自己的利益，最好不要仓促地提出离职，而是要做好准备，确保自己能获取最大利益。...查看全文

问工作导致旧伤复发算工伤吗

答

法律分析：因工作原因旧伤复发，是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。...查看全文

问工头失误导致员工受伤算工伤吗

答

法律分析:工头失误导致员工受伤，工头与劳动者之间是劳动关系，且满足以下情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文

问阑尾炎算工伤吗

答

律师分析:一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此阑尾炎是否算工伤要综合多种因素判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...查看全文

问在工厂上班受伤算工伤吗

答

算。劳动者因工作原因,在公司里受伤,可以认定为工伤。受工伤后劳动者应到医院进行治疗,并且保存好相关的医疗费用凭证,用人单位根据实际发生的给予劳动者一定的经济赔偿。一、公司里受伤算不算工伤...查看全文

问在工厂中途受伤算工伤吗

答

如果在店里上班时被人打伤，是否算作工伤，需要根据实际情况来判断。如果是因店里工作引发的纠纷而被打伤，那么就属于工伤；但如果是因个人私事而被人到店里闹事肇事而被打伤，就不属于工伤，肇事人应承担责任。...查看全文

问在厂区摔伤算工伤吗

答

一、工人自己不当摔倒在厂里是否算工伤 1、工人自己不当摔倒在厂里，如果是在工作时间内因工摔伤，或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的，算工伤。如果不是在工作时间内、工作时间前后或者与工作原因无关的，则不算工伤。 2、...查看全文

问肺炎算工伤嘛？

答

律师解答：视情况而定，认定工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...查看全文

问在公司上班造成右拇指腱鞘炎，所以选择辞职，我可以要求公司赔偿吗？需要工伤鉴定吗？

答

工伤认定后，申请伤残等级鉴定，再向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。...查看全文