法律解析:
退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同,各地需要的认定材料也就会有一定差别,具体可以咨询社保电话12333。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
第四十条 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人,其从事革命工作的年限及军龄,均应作本企业工龄计算。
法律解析:
退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同,各地需要的认定材料也就会有一定差别,具体可以咨询社保电话12333。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
第四十条 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人,其从事革命工作的年限及军龄,均应作本企业工龄计算。
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律师分析: 退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同,各地需要的认定材料也就会有一定差别,具体可以咨询社保电话12333。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄一般出现在办理退休的时候,办理退休一般有两种,一种是企业办理退休,一种是个人办理退休,那么企业办理退休是由企业直接给员工做认定,但是个人办理退休,就需要主动的去认定视同缴费。视同工龄年限是指...查看全文
法律解析: 退休的时候,提前 1-3个月,由自己或者是 公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文
法律解析: 退休的时候,提前 1-3个月,由自己或者是 公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文
法律规定,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在特定情况下,可以将连续工龄或特定工作经历计算为缴费年限,与实际缴费年限合并计发养老保险金。固定职工在共同缴纳基本养老保险费制度实施前,连续工龄可视同缴费年限;机关...查看全文
亲,您好!2024年视同工龄认定的最新政策为以下:根据国发(1997)26号文件的规定:建立全国统一的企业职工基本养老保险制度,在养老保险制度实施之前的国家认可的连续工龄,可视同缴费年限。同时也规定,当职工达到法定的退休年龄时,养...查看全文
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请...查看全文
律师分析: 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条...查看全文
律师分析: 根据相关法律规定,《社会保险法》第三十五条规定,个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时,将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文
律师解答: 根据相关法律规定,《社会保险法》第三十五条规定,个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时,将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文
法律解析: 根据相关法律规定,《社会保险法》第三十五条规定,个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时,将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文
事业单位也会有工龄的,个工龄如果说自己越多的话每一个月的工资应当还有多一些钱,那么在进行认定工龄的时候有哪些规定呢? 事业单位工龄认定政策 工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在...查看全文
你好,根据我目前了解到的情况,目前还没有2024年视同工龄认定的具体文件公布。视同工龄是指在一些情况下,将某些工作经历和非正式工作经验视为正式工龄,例如在换岗转业、身份转换等情况下,应用视同工龄来计算待遇等问题。具体来说,视同工龄...查看全文
法律解析: 1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》); 2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》); 3、职工档案; 4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料; 5、《视同缴费年限送审人员情况表》(...查看全文
律师解答: 1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》); 2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》); 3、职工档案; 4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料; 5、《视同缴费年限送审人员情况表》(...查看全文
法律分析: 申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。用人单位、职工或其直系亲属、工会组织,都可以依法申请工伤认定。其中单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,及时提出工伤认定的申请。 法律依据: ...查看全文
法律分析:申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,提出工伤认定申请。法律依据:...查看全文
律师分析: 一、申请工伤认定的受理部门是:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、申请工伤认定的主体是:用人单位,工伤职工或者其近亲属,工会组织。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认...查看全文
法律分析: 申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,提出工伤认定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 ...查看全文
一、工龄申请书怎么写工龄认定申请书**市**区人力资源和社会保障局:本人**,女,汉族,**年**月出生,身份证号:**,因今年**月参加**市**区**考试,现通过考核及审查后被录用于**岗位...查看全文
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