法律解析： 退休的时候,提前 1-3个月,由自己或者是 公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

法律规定，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在特定情况下，可以将连续工龄或特定工作经历计算为缴费年限，与实际缴费年限合并计发养老保险金。固定职工在共同缴纳基本养老保险费制度实施前，连续工龄可视同缴费年限；机关...查看全文

亲，您好!2024年视同工龄认定的最新政策为以下:根据国发(1997)26号文件的规定:建立全国统一的企业职工基本养老保险制度，在养老保险制度实施之前的国家认可的连续工龄，可视同缴费年限。同时也规定，当职工达到法定的退休年龄时，养...查看全文

事业单位也会有工龄的，个工龄如果说自己越多的话每一个月的工资应当还有多一些钱，那么在进行认定工龄的时候有哪些规定呢？ 事业单位工龄认定政策 工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在...查看全文

你好，根据我目前了解到的情况，目前还没有2024年视同工龄认定的具体文件公布。视同工龄是指在一些情况下，将某些工作经历和非正式工作经验视为正式工龄，例如在换岗转业、身份转换等情况下，应用视同工龄来计算待遇等问题。具体来说，视同工龄...查看全文

律师解答： 1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》); 2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》); 3、职工档案; 4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料; 5、《视同缴费年限送审人员情况表》(...查看全文

法律解析： 1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》); 2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》); 3、职工档案; 4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料; 5、《视同缴费年限送审人员情况表》(...查看全文

视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄一般出现在办理退休的时候，办理退休一般有两种，一种是企业办理退休，一种是个人办理退休，那么企业办理退休是由企业直接给员工做认定，但是个人办理退休，就需要主动的去认定视同缴费。视同工龄年限是指...查看全文

一、固定职工按国家规定计算的连续工龄。二、机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限。三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。...查看全文

我们知道北京是一个经济发展快速的城市，企业职工在公司上班的话一般都是有计算职工的工龄的，这样在职工退休之后就可以领取退休金了，那么，北京市工人的视同工龄如何计算? 北京市工人的视同工龄如何计算 一、工龄 工龄是指职工以工资收入为...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，《社会保险法》第三十五条规定，个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时，将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文

律师分析： 根据相关法律规定，《社会保险法》第三十五条规定，个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时，将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文

律师解答： 根据相关法律规定，《社会保险法》第三十五条规定，个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时，将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文

律师分析： 退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同，各地需要的认定材料也就会有一定差别，具体可以咨询社保电话12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 退休前由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同，各地需要的认定材料也就会有一定差别，具体可以咨询社保电话12333。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前,个人的工作年限可以直接算做社保的缴费年限。如果没去认定,就相当于主动放弃了多发的养老金。视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的。...查看全文

被单位除名的不可以视同缴费年限。 国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。职工被除名工龄怎么计算由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的...查看全文

事业单位也会有工龄的，个工龄如果说自己越多的话每一个月的工资应当还有多一些钱，那么在进行认定工龄的时候有哪些规定呢？ 事业单位工龄认定政策 工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在...查看全文

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。...查看全文

法律解析： 第一种情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第二种情形：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三种情形：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取...查看全文