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《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,家属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。资金来源于基本养老保险基金。...查看全文
公司注册地址可变更,变更分同辖区和跨辖区两种情况。同区变更只需去该区工商局办理,而跨区变更需先到迁入地工商局办理迁入,再到迁出地工商局办理迁出。两边工商局所需材料几乎相同。...查看全文
变更姓名须知:公民有正当理由要求变更姓名的,可向户籍所在地派出所提出申请。政治权利被剥夺和受刑人员不得变更姓名。申请需提供书面材料、户口簿、身份证、学生证及其他有效证明。单位职工需获得所在单位人事部门的准予证明。变更姓名由派出所受...查看全文
1、工厂搬迁工厂强制调岗可拒绝,调岗属合同内容变更的一种,应双方协商一致。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...查看全文
公司地址变更涉及同区和跨区两种情况,变更手续需提交相关文件到工商、税务等机关办理;同城地址变更不影响社保,异地搬迁可能中断生育保险;变更地址需注意及时办理登记,商标地址也需变更,否则可能面临罚款、撤销商标等后果。...查看全文
法律分析: 公司搬迁营业地址不变更不可以。根据法律规定,公司的经营场所变更,而没有变更营业执照的行为是违法违规行为,可处以1万元以上、10万元以下的罚款。《公司法》第七条_x000D_ 依法设立的公司,由公司登记机关发给...查看全文
不可以,这是违法行为。双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部...查看全文
不能。《烟草专卖许可证管理办法实施细则》第十三条规定,烟草专卖许可证有效期内,因道路规划、城市建设等客观原因造成经营地址变化的,持证人应当及时提出变更申请。...查看全文
本文讲述了户口迁移证过期后如何办理相关手续。需要注意,只能在出具证明的派出所进行更改或更换迁移证,不能随意进行修改。如果过期时间不长,派出所也会给办理落户手续;如果过期时间较长,可能就需要返回户口迁移开出派出所重新改签。对于给孩子...查看全文
企业搬迁时,根据法律规定,应按照劳动者在本单位工作年限的标准支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
20公里内搬迁可要求赔偿。根据我国法律规定,若公司搬迁距离不超过20公里,属于改变劳动合同情形,员工解除合同要求补偿。若合同约定工作地点不可变动或需协商一致,用人单位限制管理权利有效,员工可要求补偿金。企业搬迁属合同履行变化,劳动...查看全文
公司变更地址,商标不需要变更。根据我国商标法实施细则规定,商标权人是公司的,公司地址变更不需要变更商标权。商标注册申请人或注册人若需更正商标申请,需向商标局提交更正申请书,符合条件则核准更正,不符合则通知申请人。已经刊发公告的商标...查看全文
搬家后户口本地址需要根据实际情况来决定。如果是因为房子售出而搬家,户口必须变更,因为卖方需要落户。而如果搬家的房子仍然是自己的,户口本地址则不需要变更。...查看全文
公司注册地址是在公司营业执照上登记的“住址”,可以跨区域变更。变更前需要进行税务清算,然后在原注册地址所在地工商、税务提交迁出申请,清算正常后再办理迁入变更。...查看全文
法律解析: 不可以的,环评是针对项目而言,对一个项目产生的污染环节进行环评,而不是对具体的某个设备进行环评。如果你的产污设备搬迁到了另外一个地方,污染物依旧是会产生的,属于一个新的项目,要重新进行环评的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师解答: 不可以的,环评是针对项目而言,对一个项目产生的污染环节进行环评,而不是对具体的某个设备进行环评。如果你的产污设备搬迁到了另外一个地方,污染物依旧是会产生的,属于一个新的项目,要重新进行环评的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 不可以的,环评是针对项目而言,对一个项目产生的污染环节进行环评,而不是对具体的某个设备进行环评。如果你的产污设备搬迁到了另外一个地方,污染物依旧是会产生的,属于一个新的项目,要重新进行环评的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析:不可以的,环评是针对项目而言,对一个项目产生的污染环节进行环评,而不是对具体的某个设备进行环评。如果你的产污设备搬迁到了另外一个地方,污染物依旧是会产生的,属于一个新的项目,要重新进行环评的。法律...查看全文
解答 能。解析 ...查看全文
公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的,双方继续履行劳动合同;不同意去的,则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同,并要求给予经济补偿金。从实际履行情况看,也不是所有公司搬迁都要支付员工经济补偿金,会综合考虑搬迁...查看全文
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