法律分析：工伤后复发能请假，工伤复发认定程序步骤大致如下： 1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料，比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要填写《...查看全文

法律分析： 工伤复发的应尽快到医疗机构就医，直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利待遇与工伤医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

律师分析： 能。工伤期间可以享受停工留薪待遇。工伤修养期间当然为法定的带薪期，原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文

法律分析:能。工伤期间可以享受停工留薪待遇。工伤修养期间当然为法定的带薪期，原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工...查看全文

法律分析:工伤鉴定后，如果职工需要暂停工作接受工伤医疗的，能请一年的工伤假，即停工留薪期一般不得超过一年；但是伤情严重或者情况特殊的，则可以延长不超过一年。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000...查看全文

法律分析:劳动者辞职后如果其申请期限还未过的，能申请工伤。用人单位能在工伤事故发生之日起的三十日内依法为劳动者申请工伤；而在单位不按规定申请的情况下，劳动者一方可以在一年去向劳动局申请。法律依据:《《工伤保...查看全文

工伤复发后病假可以用劳动能力鉴定部门的工伤鉴定证明来申请。如果职工认为是工伤复发，应该经过当地的劳动能力鉴定部门确认程序之后就可以认可，并且享受相应的待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

工伤不需请假，享受停工留薪期。根据《工伤保险条例》，受工伤或职业病职工在医疗期间，单位需支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，严重伤情可适当延长，但不超过12个月。...查看全文

律师分析： 工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...查看全文

法律解析： 工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...查看全文

法律解析： 工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...查看全文

工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...查看全文

律师解答： 工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...查看全文

解除劳动关系后工伤复发不予赔偿，费用通常自理。根据《工伤保险条例》，解除劳动关系后工伤复发需要治疗的，可享受工伤待遇，包括工伤医疗费用和伙食补助费等。...查看全文

法律分析:工伤认定后申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持...查看全文

根据我国法律规定，申请工伤认定的时间应在事故发生之日起一年内申请，否则将无法认定为工伤。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况下可以适当延长申请时限。如果用人单位未按规定提...查看全文

工伤请假最长不超过12个月，期间工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇，需要护理的由单位负责。...查看全文

法律分析：处理工伤不需要请假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...查看全文

法律分析:骑单车发生事故能申请工伤，但要符合下列情形，才能被认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文

法律解析： 能，职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。 至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还应当享受工伤待遇，我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工...查看全文