签了劳动合同想辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 签...查看全文

合同签订后悔，可以协商解除或承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，违约方需继续履行、采取补救措施或赔偿损失。签订合同后单方面毁约，可要求违约方支付违约金或赔偿损失，但赔偿额不得超过预见到的损失。...查看全文

合同解除和离职手续办理：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。离职流程包括申请离职、移交工作、办理社保转移和失业手续、办理离厂手续、签订保密协议、结算工资和离职待遇、选择合适的离职形式等。用人单位违法...查看全文

试用期辞职需提前3天通知，无需补偿。根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，试用期最长为6个月，期限内可辞职。提前3天书面通知用人单位即可合法解除劳动合同，且可获得应得报酬。试用期结束后，需提前30天书面申请辞职。关于试用期辞退，法律...查看全文

根据《劳动法》，用人单位提前解除劳动合同时，经济补偿金的支付标准取决于解除方式。协商一致解除时，按照劳动者在该单位实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资。非法解除时，应支付上述标准的两倍经济赔偿金。...查看全文

购房合同后悔处理方法：未交付房产证前，买房人可先与开发商协商退房；若达成一致，签订退房协议明确违约责任；若无法协商一致，买房人可书面通知开发商解除合同，如开发商异议可诉诸法院或仲裁机构。...查看全文

《民法典》规定，签完购房合同后悔，可与对方协商解除合同。若对方不同意，买方单方解除属违约，需承担相应责任。根据《民法典》第577条，违约方应继续履行、采取补救措施或赔偿损失。根据第585条，可约定违约金或损失赔偿额。...查看全文

如何正确离职：申请离职，申批通过，移交工作，办理社保手续，办理离厂手续，签订保密协议，结算工资，选择离职形式。根据《劳动合同法》规定，劳动者可以解除合同，如未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益的情况下。...查看全文

劳动合同的解除和提前离职需要遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十八条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同，试用期内则提前三日通知。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以立即解除合同，无需事...查看全文

合同违约后的处理方式：当事人不履行或不符合合同义务，应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任；一方明确表示不履行合同义务，对方可要求其承担违约责任；有约定违约金可要求支付，无约定可要求赔偿损失。...查看全文

劳动者签了合同后悔，可以提前三十日书面通知单位辞职，不需支付违约金。但如果劳动者给单位造成经济损失，需赔偿。根据《劳动合同法》规定，试用期内提前三日通知单位也可解除合同。...查看全文

合同到期不续签离职和单位不愿意续签离职的手续有所不同。合同到期离职需提前一个月通知，无补偿金和失业保险，按合同到期日期办理离职手续，包括交接工作、退还财产、结算工资。单位不续签离职需提前一个月通知，可获得补偿金，按约定日期办理离职...查看全文

签了劳务合同后想辞职如何办 劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。 相关知识： 劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用...查看全文

无论签订多久的劳动合同，劳动者都享有自主择业权。在试用期可以依法辞职，提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：...查看全文

签合同时没看合同被骗了怎么办？受欺诈方可在一年内向法院或仲裁机构请求撤销，超过五年则撤销权消失。公司签合同没给劳动者，合同仍有效，没有公章也不影响合同效力。只要合同内容合法，无欺诈或胁迫行为，仲裁机构可视为有效劳动合同。...查看全文

阴阳合同是以偷税骗税为目的，损害国家税收和市场秩序，法律对其持否定态度。法院处理阴阳合同一般有两种方式：一是按实际履行的合同为准，除非证明前一份合同是虚假的；二是若合同需备案，以备案合同为准，但如实际履行合同存在违法利益，则价格以...查看全文

签约人非房东时需注意代理或转租关系，需提供授权委托书或转租证明。对于与二房东签合同，需确认房东是否允许转租，可查看二房东与原房主的租赁合同。终止日期不得超过原合同规定，避免风险。与二房东面谈时可观察其性格、爱好等，避免未来麻烦。...查看全文

租房合同违约处理及违约金计算方法。根据合同约定，一方违约需支付违约金，可通过协商解决。如无法达成一致，可通知解除合同并退还剩余房租。违约金计算根据合同约定，不能重复计算。现行民法典规定的违约金属于赔偿性违约金，约定过高可请求变更。...查看全文

租房合同违约退剩余房租，但需按合同约定赔偿；协商一致提前中止合同或法定解除无需赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁物无法使用、权属争议、违法使用条件可解除合同；租赁物毁损、灭失无法实现合同目的可解除合同；无租赁期限约定视为...查看全文

合同违约应承担违约责任，按合同约定赔偿违约金；若无约定，则赔偿实际损失。根据民法典第585条，可约定违约金或损失赔偿。违约金低可增加，高可减少。迟延履行需支付违约金后继续履行债务。...查看全文