法律分析:确认劳动关系的证据:劳动合同；考勤记录；劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；）其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保...查看全文

律师分析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文

法律解析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文

法律解析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文

法律分析:劳动仲裁中确认劳动关系的证据有书面的劳动合同；用人单位发给劳动者的工资支付凭证或记录、“工作证”、“服务证”；单位的社保缴费记录；以及考勤记录等。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁确认劳动关系的证据有哪些证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如...查看全文

劳动关系确认的主旨：根据劳动保障部通知，未签订书面劳动合同但符合一定条件的情况下，劳动关系仍然成立。用人单位可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据来确认劳动关系。对于事实用工，用人单位在规定时间内未签订劳动合同，则劳动者可...查看全文

法律分析:工人劳动关系确认的证据:劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。法律依据:《劳...查看全文

请求存在劳动关系需要提供哪些证据 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...查看全文

劳动关系的举证材料包括劳动合同、证明职务身份的证件、工资单、打卡记录、证人证言、工作记录等，即使没有劳动合同也可以通过其他证据证明劳动关系的存在。劳动合同对保障个人利益和解决劳动争议具有重要作用。...查看全文

劳动关系确认的依据包括用人单位的规章制度、工资支付记录、身份证件、招聘记录、考勤记录以及其他劳动者证言等。根据证据规定，如果一方当事人拒不提供证据且对方当事人主张不利于证据持有人，可以推定该主张成立。...查看全文

工伤劳动关系确认的常见证据包括工资领取证明和用人单位发放的工作证等。根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时，社会保险部门应告知需要补正的全部材料，并...查看全文

劳动关系成立的条件：1.用人单位和劳动者具备合法资格；2.用人单位适用劳动规章制度，劳动者受管理从事有报酬劳动；3.劳动者提供业务劳动。凭证包括工资支付凭证、工作证和招聘登记表等。...查看全文

未签订劳动合同的情况下，用人单位与劳动者仍可被认定存在劳动关系，根据相关凭证如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证明身份的文件、招聘记录和考勤记录等。符合主体资格、适用劳动规章制度、从事有报酬劳动且为用人单位业务的一部分的情况下...查看全文

法律分析:确定劳动关系的证据包括:劳动合同；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。法律依据:《劳...查看全文

律师分析： 标题：民事起诉状 正文：原告：市X公司X部，住址：负责人，电话：被告(姓名(性别(种族，年月日出生(家庭住址，电话：诉讼请求：1、依法判决原、被告之间不存在劳动关系。2、本案的诉讼费由被告承担，事实与理由。 【法律依...查看全文

无法举证劳动关系怎么办,证明劳动关系的证据有哪些? 一、如果确实无法举证的，那只能承担相应的后果。 二、如果确实存在事实劳动关系，不可能提供不了任何证据的。 1、记载有劳动者名字的用人单位文件： 用人单位下发的各种通知...查看全文

律师解答： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...查看全文

法律解析： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...查看全文

用人单位未签订劳动合同，存在劳动关系时，可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录及其他劳动者证言等证据确定劳动关系，其中工资支付凭证、招聘记录和考勤记录由用人单位负举证责任。...查看全文