一、基本月薪和提成。就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。 1、一般企业的月薪是税前工资，如果劳动者在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。...查看全文

律师分析： 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 【法律...查看全文

法律分析： 出资形式有货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资等，理论上任何类型的财产都可以用来出资，但对法无明文规定的出资形式，要根据出资财产是否符合现物出资的标的物条件来判断。即须具有确定性、现存性、价值评估的可能性、...查看全文

出资的形式有以下几种：(一)货币出资方式货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时账户，并向公...查看全文

劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的...查看全文

法律分析： 工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七...查看全文

法律分析:工资的基本形式有以下几种:奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；定额工资；浮动工资；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币...查看全文

根据法律规定和与员工的约定，农民工的工资应以货币形式支付给他们本人。这种支付可以通过银行转账或现金方式进行。工资是指雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工约定的报酬，以货币形式支付给员工的劳动所得。...查看全文

在我们的工作中，工伤的发生是我们不能够自主的预料到的，但其实工伤的存在却是可以避免的，那么，在我们签订工伤保险的时候我们的用工形式应该如何填写呢?晖律网网小编整理了工伤保险中的用工形式如何填写的内容为你解答疑惑。 什么是用工形式...查看全文

施工合同形式有四种：1、总价合同，总价合同是指在合同中确定完成项目的总价，承包人相应完成项目全部内容的合同；2、单价合同，单价合同是承包人根据招标文件中列出的分项工程量表，确定各分项工程费用的合同类型；...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，公司支付给个人劳务费用的，与个人签订的应该是劳务合同，劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依...查看全文

根据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”以及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。因此，缴纳社保是用人单位的法定义务，不需要征求员...查看全文

一、外商投资有哪几种形式我国吸收外商投资，一般分为直接投资方式和其他投资方式。外商投资只限于外商直接投资，外商的间接投资行为（如购买股票、证券等投资行为），不在中国法律所规定的“外商投资”之内。...查看全文

通缉令有哪几种发布形式 中国已经建立了四级通缉体系，除了国家公安部可在全国发布通缉令外，各省、市、县均可对在逃涉案人员在辖区内发布通缉令。 《公安部通缉令》是由公安部发布的面向全国通缉在逃人员的命令。它分为“Ａ级”、“Ｂ级”两个等...查看全文

法律分析：一、什么是工资,工资包括哪几种形式工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列...查看全文

一、什么是工资，工资包括哪几种形式      工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动...查看全文

法律分析：一、农民工工资以什么形式发放农民工要以货币的形式进行发放，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放。若用人单位采用了其他方式进行发放损害了农民工的利益，农民工可...查看全文

一、劳动用工形式有哪几种《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。《劳动合同法》增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期...查看全文

律师分析:(一)以工作性质为标准:1、建设工程勘察、设计合同。2、建设工程施工合同。(二)以合同主体为标准:1、国内工程合同。2、国际工程合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百八十...查看全文

一、企业用工形式有哪几种企业的用工形式都有下列三种：1、全日制用工。2、劳务派遣用工。根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）...查看全文