合同到期换派遣公司-法律问答|晖律网

相关法律问题

问派遣合同未到期，公司换了派遣公司，我们不签订赔偿

劳务派遣合同不是劳动合同，不续签劳务派遣合同后无需支付经济补偿；但如果劳务派遣公司不续签劳动合同，劳务派遣人员可主张经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条至第60条规定。...查看全文

问派遣员工更换派遣公司

公司倒闭派遣员工怎么办依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位...查看全文

问劳务派遣公司的合同未到期，用工单位要求更换劳务派遣公司签订新合同，我们可以维权么

答

派遣劳动者与派遣单位构成劳动关系，与用工单位无关；签订第三次固定期限劳动合同难以获得双倍补偿，除非存在欺诈或胁迫行为；用工单位可退还派遣人员并给予经济补偿，劳动者不满意可提出仲裁，但结果可能是派遣到其他单位或自行离职。...查看全文

问派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿？

答

律师分析：劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，劳务派遣人员可以主张经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

问劳务派遣人员更换派遣公司？

答

律师分析：用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿，你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请劳动仲裁。【法...查看全文

问劳务派遣人员更换派遣公司

答

用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给你经济补偿，你可以拒绝变更劳动关系。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请劳动仲裁。...查看全文

问用工单位与劳务派遣公司合同到期,要求派遣工与新的劳务派遣公司签合同合法吗

答

劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗派遣单位与劳务派遣工签订的劳动合同期满，双方可以协商续签或者另行签订新的劳动合同。因此，用工单位与劳务派遣公司合同到期后，要求派遣工与新的劳务派遣公司签订合同是合法的。但是，要注意遵循相关法律法规，确...查看全文

问劳务派遣合同到期？

答

律师分析：劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问劳务派遣合同到期

答

法律分析:劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问派遣公司收到合同未到期被退回的消息

答

劳务派遣工作中受伤可申请劳动仲裁，享受工伤医疗待遇。劳动关系与劳务关系不同，前者存在行政隶属关系，后者只有财产关系。受伤属于工伤，应获得相应待遇。...查看全文

问劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗

答

法律解析：劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行...查看全文

问劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗

答

法律分析:劳务派遣合同到期终止，不需要通过辞职解除劳动合同，需要去劳务派遣公司办理离职手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...查看全文

问到期公司不续签劳务派遣合同怎么办

答

劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，...查看全文

问派遣公司收派遣费合法吗

答

劳务派遣向公司收的管理费多少合适劳务派遣单位收取管理费是违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉举报。劳务派遣单位收取被派遣劳动者管理费违反了《中华人民共和国劳动合同法》第六十条第三款“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣...查看全文

问合同没到期更换公司

答

律师分析:劳动合同未到期可以变更公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文

问劳务派遣公司合同到期后不续签怎样办

答

劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金，由劳务派遣单位支付。现今，不少公司会因为自己的业务范围有限，将一部分的业务外包给其他公司来做，这就是劳务派遣合同。公司不与员工续签劳动合同的情形很常见，但是员工不与公司续签劳动合同的...查看全文