工伤老板不承认可以先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。要是企业没在规定的三十天之内申请工伤认定的...查看全文

律师分析： 工伤老板不承认可以先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。要是企业没在规定的三十天之内申...查看全文

单位不承认是工伤该怎么办 员工受伤： 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请； 2、公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提...查看全文

法律分析：如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动合同。事实上，在没有劳动合同的情况下，劳动关系的认定方法有以下三种： 一是尽量提...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿不够可以起诉老板吗如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。二、工伤索赔的整个流程：（一）、工伤报告程序...查看全文

法律分析：一、老板延迟发工资可以投诉吗1、公司拖欠劳动者工资的，劳动者不可以告公司的老板，劳动者应当告用人单位，要求支付工资，劳动者追讨工资的方式如下：(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付...查看全文

法律分析：1、用人单位拖欠工资无论数额多少，劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以到法院起诉。 2、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 3、...查看全文

工伤受害者遭到老板拒赔，可保留证据并提起民事诉讼，维护权益。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作伤害、履职暴力伤害等。工地受伤需弄清雇佣或劳动关系，协商不成可起诉。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费...查看全文

法律分析：一、发生工伤老板不承认怎么办工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或...查看全文

可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、工伤老板不管可以报警吗1、工伤不属于警察管辖范围以内，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、法...查看全文

律师分析： 可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁...查看全文

法律解析： 可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁...查看全文

法律分析： 　　工伤老板不可以报警，但有工伤首先要申请工伤认定，如果单位不申请的，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 　　《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...查看全文

法律分析：一、员工受伤老板不管该找谁投诉干活受伤了老板不管去劳动部门进行投诉。社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第...查看全文

一、工伤老板不赔偿找什么部门解决快 1、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。 2、法律依据：《劳动争议调...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资可以去工商局投诉吗不可以去工商局投诉，人家不受理。拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...查看全文

私人老板对工伤认定决定不满意时，可以要求用人单位承担举证责任。在这种情况下，职工或其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。用人单位不服工伤认定时，可以申请行政复议。我国相关法律规定，对申请工伤认定的职工或其近亲属、用...查看全文

法律分析:私人老板不承认工伤的，职工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，向单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请；或者依法通过申请调解、仲裁、协商等方...查看全文

工伤赔偿标准及要求：工伤医疗费应符合工伤保险诊疗项目目录；交通食宿费由地方政府规定；康复治疗费需经办机构组织专家评定；辅助器具费应安装合适的辅助器具；停工留薪期内工资福利待遇不变；护理费根据生活自理能力确定。工人可凭工资条和工友证...查看全文