律师分析： 公司法人代表工资的发放没有具体的数额，公司法人代表的工资发放方式是：如果该公司法人代表在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

人大代表无固定工资收入，但可以根据实际情况申请补贴。根据《中华人民共和国代表法》第五条和第三十四条规定，代表在履行代表职务期间，应安排好本人的生产和工作，优先执行代表职务。对于无固定工资收入的代表，根据实际情况，可以由本级财政给予...查看全文

根据我国的公司法规定，公司的法定代表人可以由股东担任，也可以由其他人担任。具体由谁担任法定代表人，需要由股东会做出决定，并且该人的任职资格必须符合公司法的规定。根据公司章程的规定，法定代表人可以是董事长、执行董事或者经理，而且必须...查看全文

法律分析：法定代表人只有一个。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。...查看全文

律师分析： 公司法定代表人的任职资格法定代表人必须符合下列条件：一、具有完全民事行为能力、有企业所在地正式户口或临时户口；三、具有管理企业的能力和有关的专业知识、从事企业的生产经营管理活动、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定、...查看全文

律师分析： 公司法定代表人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法定代表人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发...查看全文

律师分析:公司法定代表人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法定代表人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的...查看全文

律师解答： 村民会议的法定人数：只有本村十八周岁以上村民的过半数或者本村三分之二以上的户的代表参加，符合法定人数，村民会议的召开才是合法有效的。村民会议根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数服从多数的原则形...查看全文

法律解析： 村民会议的法定人数：只有本村十八周岁以上村民的过半数或者本村三分之二以上的户的代表参加，符合法定人数，村民会议的召开才是合法有效的。村民会议根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数服从多数的原则形...查看全文

律师分析:法定代表人只有一个。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。...查看全文

公办教师不能成为公司法人，但可以成为公司股东；民办教师可以成为公司法人。公司法人分为有限责任公司和股份有限公司两种类型。有限责任公司包括普通有限责任公司、一人有限责任公司和国有独资公司。股份有限公司包括发起设立和募集设立两种形式。...查看全文

法人代表可以贷款，但贷款行为需以自身名义进行，若以公司名义贷款则构成表见代理，由公司承担法律责任。公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，不一定是股东。法定代表人是最高行政负责人，享有经营管理权力，股东只是投资者，无经营权。...查看全文

公司法定代表人任职期限规定是什么 法定代表人证明书的有效期限与营业执照时间一样，如果是董事长或执行董事担任法定代表人的，任期三年，可连选连任。如果是总经理担任法定代表人的，也可以是永久。具体由公司章程规定。 一般是企业营业执照的法...查看全文

律师解答： 1、法人不占股份：变更费用千元左右。2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块有两个大头，印花税，照注册资金的万分之五收费，在一个就是个人所得税，它有两种收费方式：平转，...查看全文

律师分析： 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法人代表，并不影响劳动合同的履行，用人单位应依法支付拖欠职工的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八...查看全文

律师解答： 劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比，也没有规定是否必须设置绩效工资，完全由企业依据管理的需要而设定，只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。 绩效工资可以理解为浮动工资，浮动工资可以是绩效工资、也可以是奖金、提成...查看全文

公司法定代表人可以不发工资的情况包括：1.不在公司工作，不存在劳动关系；2.特定事项授权产生的法人代表，同意不发工资。否则，法定代表人应当获得报酬，因为他们也是合法的劳动者。...查看全文

根据公司法，公司的法定代表人可以不发工资的情况有两种：一是该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系；二是为特定事项而授权产生的法人代表，并且本人同意不发工资。如果不符合上述情况，则公司应当给予法定代表人发放工资。因为公司的法...查看全文

1、人大代表没有工资。2、有固定工作的人大代表，参会期间由所在单位给予工资和其它待遇。没有固定工资收入的人大代表，由本级财政（所在人民代表大会市级、省级、国家）发放津贴。3、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代...查看全文

人大代表根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定，在参会期间获得工资和待遇。有固定工作的代表由所在单位支付，无固定工资的代表由本级财政发放津贴。...查看全文