农民工工资保证金制度和规定有哪些

律师回答

法律分析:
农民工工资保证金制度和规定:为了严格规范用人单位的工资支付行为,要建立资支付监控制度和工资保证金制度;以及对于发生过拖欠工资的用人单位,强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理等。

法律依据:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第三条_x000D_

(六)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位,强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金不落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。

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