五险一金是一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共...查看全文

律师分析： 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为...查看全文

员工的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，由雇主和员工共同缴纳。而生育保险和工伤保险则由雇主单独缴纳，员工不需要缴纳。...查看全文

法律分析:养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 1、养老保险缴费比例...查看全文

大部分公务员都是五险一金,只有少数事业单位是六险二金,六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险;两金:住房公积金、企业年金,能交六险二金的单位比较好。...查看全文

折旧是指车辆随着时间推移，其零件老化导致未来性能和可使用年限减少的过程就叫折旧。而在交通事故中折旧费有不一样的定义，交通事故中的折旧费是指交通事故导致车辆零件磨损以及新更换零件跟车辆不匹配，导致车辆性能和未来的价值减少。这个价值很...查看全文

单位和个人应按规定共同承担社保费用，不符合规定的要求单位个人各交一半。生育保险和工伤保险由单位负责，个人无需承担费用。如单位违规收取社保费，可向劳动监察部门或社保部门投诉。...查看全文

这段内容介绍了五险一金的具体缴费比例和内容,包括住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费比例以及个人和企业各自需要缴纳的金额。住房公积金的缴费比例为5%到12%,养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例也有所不同,但...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例分别为：养老保险（个人8%，单位20%）、医疗保险（个人2%+3元，单位10%）、失业保险（个人0.2%，单位1...查看全文

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理...查看全文

1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险是个人缴纳比例最高、待遇最高的保险。未来可能会合并的趋势是三险一金。具体比例为单位缴纳21%养老保险、9%医疗保险、2%失业保险、0.5%工伤...查看全文

“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险由企业独自承担。需要注意的是，“五险”是法定必须购买的，而住房公积金则由企...查看全文

法律分析：一、社保是五险还是五险一金包括五险，不含一金。社保的全称是社会保险，也就是人们通常说的“五险”。1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会...查看全文

律师分析： 通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的最高基数，都是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、五险一金哪个能取出来五险一金中的住房公积金、养老保险费和医疗保险费在特殊情形可以提取出来，一般情形不能提取。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：出境定居的；离休、退休...查看全文

教师有五险一金吗? 按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。 ...查看全文

按1500元工资的话，五险一金个人交纳约:202.5元。1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。...查看全文

法律分析：常见的是五险一金，公务员也是五险一金，最多的是六险二金六险指（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险）二金（住房公积金、企业年金）【法律依据】：《事业单...查看全文