(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
报工伤保险需要的材料 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字; 2、《工伤认定通知书》认定号; 3、劳动能力鉴定结论; 4、个人申请; 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件; ...查看全文
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...查看全文
法律分析: 根据《工伤保险条例》第十八条规定,报工伤需要的材料具体如下: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...查看全文
法律分析:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程...查看全文
律师分析: 报工伤需要的材料有:1.工伤认定申请表.与用人单位存在劳动关系的证明材料.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律分析:报工伤需要的有以下材料:_x000D_ 1、工伤认定申请表;_x000D_ 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;_x000D_ 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;_x000D_ 4、工伤认定申请表应当包括事...查看全文
1、对工伤职工的医疗费审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料; 2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批; 3、因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助...查看全文
法律解析: 工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八...查看全文
律师分析: 工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八...查看全文
法律分析:报工伤险需要的材料:_x000D_ 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;_x000D_ 2、工伤认定申请表;_x000D_ 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。...查看全文
工伤保险,在现在这个社会,你只要做但凡有一点点危险的工作,都是必须要买的,因为如果要是不小心发生什么事情,对于很多人来说,都是承担不起这个责任的。,报工伤保险需要什么材料呢? 报工伤保险需要的材料 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴...查看全文
律师分析: 1、对工伤职工的医疗费审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料; 2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批; 3、因工死亡职工的丧葬补助金、一...查看全文
法律解析: 1、对工伤职工的医疗费审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料; 2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批; 3、因工死亡职工的丧葬补助金、一...查看全文
没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。...查看全文
法律分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 ...查看全文
法律分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 ...查看全文
法律分析:一、工伤报销需要哪些材料1、工伤职工身份证正反面复印件;2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份;3、...查看全文
工伤延期需要什么资料 工伤延期需要的资料:(一)工伤认定延期申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 认定工伤需要什么资料 工伤员工可直接...查看全文
法律分析: 工伤报销需要以下材料: 第三人侵权证明材料; 交通费凭证:申领异地就医交通费的,需携带交通工具费用凭证原件;工伤认定书; 工伤医疗费用报销凭证。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会...查看全文
工伤报销所需资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务126人次