工伤认定所需材料包括受伤职工的居民身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、受伤职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系的证明材料、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单以及...查看全文

工伤延期需要什么资料 工伤延期需要的资料：(一)工伤认定延期申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 认定工伤需要什么资料 工伤员工可直接...查看全文

法律分析：个人申报工伤需要提交的材料有：_x000D_ 1、与用人单位存在劳动关系证明材料；_x000D_ 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；_x000D_ 3、伤者居民身份证或死者居民身份证；_x000D_ 4、见证人...查看全文

工伤申报主体是用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织。申请时限为事故伤害发生之日或被诊断为职业病起30日内，可适当延长。未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社...查看全文

工伤认定申报流程包括申请、受理、认定和待遇四个步骤。申请人向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门在规定时间内受理并审查申请材料。符合条件的申请将被认定为工伤，并发放工伤证。申请人还可以进行劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。根据...查看全文

工伤认定申请需提交相关材料，包括申请表、工伤认定决定书、医疗资料。申请人需提供劳动合同或其他劳动关系证明、医疗证明书。社保部门应在15天内审核材料，完整则受理，不完整则告知申请人补正。补正后再次审核，受理则出具受理决定书，不受理则...查看全文

法律分析:工伤保险报案申请需要的材料有:_x000D_ 1.工伤认定申请表；_x000D_ 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；_x000D_ 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定...查看全文

工伤认定程序包括申请、受理、认定、鉴定四个步骤。申请人向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。保险科在15日内审查申请，对符合条件的受理，对不属于本管辖的告知申请人。经审查符合条件的，在60日内做出认定结论通知书并告知单位...查看全文

法律分析：报工伤需要的有以下材料：_x000D_ 1、工伤认定申请表；_x000D_ 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；_x000D_ 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；_x000D_ 4、工伤认定申请表应当包括事...查看全文

基本材料： 1、《工伤认定申请表》（工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定），工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证...查看全文

一、申请工伤认定需要什么材料1、申请工伤认定需要以下材料：（1）受害人身份证复印件及个人申请；（2）证人证言、身份证明及身份证复印件；（3）受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；（4）用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部...查看全文

律师分析： 基本材料： 1、《工伤认定申请表》（工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定），工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者...查看全文

法律分析:申请工伤需要的材料有工伤认定申请表；单位的营业执照、法人或负责人的身份证明；劳动者的身份证明；劳动合同书或其他能证明劳动关系的材料；以及正规医疗机构出具的诊断证明等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析：一、工伤报销需要哪些材料1、工伤职工身份证正反面复印件；2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；3、...查看全文

法律分析： 工伤报销需要以下材料： 第三人侵权证明材料； 交通费凭证：申领异地就医交通费的，需携带交通工具费用凭证原件；工伤认定书； 工伤医疗费用报销凭证。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会...查看全文

工伤报销所需资料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析： 1.工伤认定申请表(一式两份,社会保险行政部门、申请人各留存一份); 2.受伤害职工居民身份证; 3.医疗机构出具的诊断证明书(或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书)。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:工伤申报材料:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定...查看全文