停工留薪期的护理费由用人单位负责，费用标准根据具体情况确定。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按亲属收入证明确定，但不超过职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，按当地护工价格确...查看全文

一、停工留薪期的员工工资怎么支付 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养...查看全文

网友提问： 去年8月，我骑自行车上班途中，被一辆逆行的货车撞倒，医院诊断为左右双腿腓骨骨折。交警部门认定，货车驾驶员承担事故的全部责任。事故发生后，单位为我申请了工伤认定，在停工留薪期按照原工资水平发放待遇。因为我双腿都骨折了，...查看全文

工伤职工生活护理费标准根据生活自理能力分级，完全不能自理按50%月平均工资，大部分不能自理按40%，部分不能自理按30%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，并按月享受。停工留薪期内需要护理的由单位负责。...查看全文

律师分析:1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪...查看全文

律师分析： 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治...查看全文

工伤职工在停工留薪期间需要护理的责任由单位承担。护理费用根据护工费用或亲属收入确定，但不得超过当地职工社会平均工资。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有异议除外。工伤职工出院后如需护理，需提供医疗机构证明，并按上述标准执行...查看全文

工伤保险是保障职工因工受伤，治疗期间可获得一定的医疗保障。上海工伤保险赔偿标准是怎样的?工伤保险赔偿标准分为医疗费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期、生活护理等赔偿标准。下面是番茄律师来为您整理的上海工伤保险...想要...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。因此，对于生活不能自理的工伤职工，所...查看全文

1、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。 2、如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交...查看全文

法律分析：1、停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情来确定其应享受多长时间的停工留薪期，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 2、法律依据： 《...查看全文

停薪留职是一种由用人单位与职工签订的合同，旨在让特定职工在一段时间内停薪并保留职工身份。在停薪留职期间，双方相互权利和义务，但协议有效期一般不超过二年。...查看全文

停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳，但是双方内部可以做出约定，由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳或者暂停缴纳。双方协商继续共同缴纳的，劳动者应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由...查看全文

律师分析:停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

工伤停工留薪期间，护理费的计算主要根据以下两种情况确定：1）住院期间有专门护工护理，按护理费单据金额确定；2）安排有固定收入来源的亲属护理，按亲属收入证明金额确定，但一般不超过当地上一年度职工社会平均工资。...查看全文

工伤停工留薪期是指因工伤或职业病需要暂停工作接受医疗的期限。根据法律规定，停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊可适当延长，最多不超过12个月。在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇不变，由所在单位支付。如果工伤职工生...查看全文

法律分析：一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。1、停工留薪期工伤职工停工留薪期...查看全文

律师分析： 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定...查看全文

夫妻在分居期间的债务应由夫妻双方共同承担，但若一方能证明债务未用于夫妻共同生活，则可视为个人债务。夫妻共同债务应共同承担，共同财产不足时可协商或由法院判决。夫妻单方的债务另一方无需共同承担，除非债权人能证明债务用于夫妻共同生活等情...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别...查看全文