员工在安全生产中有拒绝权。这意味着员工有权利拒绝违反安全规定的指挥和冒险工作。如果单位的指挥和冒险工作威胁到员工的人身安全，员工可以立即解除劳动合同，无需提前通知雇主。...查看全文

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。生产经营单位不得因从业人员对...查看全文

法律解析： 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇...查看全文

律师解答： 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇...查看全文

一、安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控...查看全文

法律分析：1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文

法律分析：1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文

劳动者在工作中享有安全权益，包括了解工作场所的危险因素和防范措施、提出建议和批评、拒绝违章指挥、停止作业和撤离危险场所、获得工伤社会保险和民事赔偿。...查看全文

1、小产权房（1）小产权房的房产证由乡镇颁发，个人并没有实际的产权；（2）个人想要转让小产权房，必须在购买满五年之后才能够进行；（3）小产权房的建设用地一般是归乡集体所有，并且这类房产只能由这个...查看全文

单方调岗应合理性审查：1、是否有法律依据；2、是否符合单位生产经营需求；3、工资水平是否相当；4、无侮辱或惩罚性；5、工作条件是否维持、劳动成本是否补助；6、是否改变劳动合同目的。...查看全文

法律解析： “挂牌督办”指的是上级政府和行政主管部门通过社会公示等办法，督促限期完成对重点案件的查处和整改任务。挂牌督办的案件如果到时间不能够办理好督办案件是要问责的。挂牌督办的目的是想方设法提高对案件的重视程度，其根本目的还是要...查看全文

律师分析： “挂牌督办”指的是上级政府和行政主管部门通过社会公示等办法，督促限期完成对重点案件的查处和整改任务。挂牌督办的案件如果到时间不能够办理好督办案件是要问责的。挂牌督办的目的是想方设法提高对案件的重视程度，其根本目的还是要...查看全文

律师分析： 1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4.劳动者...查看全文

公司无正当理由强制调整员工岗位，员工可解除劳动合同并获得经济补偿。补偿应按员工工作年限和情况，以最近12个月平均薪水为基础，每满一年支付一个月工资。工作半年以上不满一年的也应按一年计算。...查看全文

1、工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。2、工会对生产经营...查看全文

一、工会在安全生产中有哪些权利 1、在安全生产中，工会起的权利义务主要是对生产经营单位进行监督，提出已改进建议； 2、发生有危险生产的行为，有权建议停止作业撤离现场，并且有权参与事故的调查，维护从业人员权益。 3、法律依据：《中华...查看全文

律师分析： 劳动者有权拒绝加班，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本...查看全文

律师分析： 安全生产法赋予从业人员的权利如下：1、安全健康保障权；2、知情权和建议权；3、监督权；4、紧急情况处置权；5、社会保险和民事赔偿；6、接受安全生产教育和培训。 【法律依据】： 《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安...查看全文

一、安全生产法规定员工的权利有哪些 安全生产法规定，员工享有的权利包括享有办理工伤保险、对本单位的安全生产工作提出建议、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合...查看全文

律师解答： 工会是职工合法权益的代表和维护者，在企业内维护职工安全生产权益也是其职责之一。根据《安全生产法》和《工会法》的规定，工会在安全生产方面具有以下权利：1. 参与职业卫生和安全生产委员会的工作：企业应当建立健全职业卫生和安...查看全文