法律分析:1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。
2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
法律分析:1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。
2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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法律分析:1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文
一、安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控...查看全文
法律解析: 新安全生产法规定了从业人员有六项义务,具体说明如下: 一、报告不安全因素 从业人员处于安全生产第一线,最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素,其应当履行不安全因素报告义务。一是在发现事故隐患或者其他不安全因素后,应...查看全文
律师分析: 新安全生产法规定了从业人员有六项义务,具体说明如下: 一、报告不安全因素 从业人员处于安全生产第一线,最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素,其应当履行不安全因素报告义务。一是在发现事故隐患或者其他不安全因素后,应...查看全文
根据《中华人民共和国生产安全法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。此外,安全生产还应注意落实安全生产责任制,加强企业安全教育,进行安全生产检查,管理劳动保护用品,对特殊作业人员进行专业培训,建立安全生产目标的管理制度...查看全文
一、从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业吗 1、生产、经营单位有违章指控和冒险作业情形的,从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业。并且不得因拒绝违章指控和冒险作业而处到处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员...查看全文
从业人员拥有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,企业不得因此降低待遇或解雇员工。安全生产应注意落实责任制、加强教育、检查工作、管理劳动保护用品、培训特殊作业人员、建立管理制度和监督员工操作,以防止安全事故的发生。...查看全文
法律分析:企业是保障从业人员获得安全生产保障权利的义务主体,必须认真履行保障义务、建立健全和完善安全生产规章制度和操作规程,购置和安装安全设施,强化安全监督,保障企业从业人员在安全生产保障权利的实现。企业从业人员必须自觉地...查看全文
法律分析:企业是保障从业人员获得安全生产保障权利的义务主体,必须认真履行保障义务、建立健全和完善安全生产规章制度和操作规程,购置和安装安全设施,强化安全监督,保障企业从业人员在安全生产保障权利的实现。企业从业人员必须自觉地...查看全文
律师解答: 新安全生产法规定了从业人员有六项义务,具体说明如下: 一、报告不安全因素 从业人员处于安全生产第一线,最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素,其应当履行不安全因素报告义务。一是在发现事故隐患或者其他不安全因素后,应...查看全文
律师分析: 安全生产法赋予从业人员的权利如下: 1、安全健康保障权; 2、知情权和建议权; 3、监督权; 4、紧急情况处置权; 5、社会保险和民事赔偿; 6、接受安全生产教育和培训。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》...查看全文
法律分析: 根据我国安全生产法规定的从业人员的义务包括: (1)自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中.应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。 (2)自觉学习安全生产知识的义务,要...查看全文
1、自律遵规的责任。即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全出产规章制度和操作规程,正确佩带和使用劳作防护用品;2、自觉学习安全出产知识的责任,要把握本职工作所需的安全出产知识,提高安全出产技术,增强事故预防和应急处理能力;3...查看全文
员工在安全生产中有拒绝权,即可拒绝违章指挥和强令冒险作业。若单位的违章指挥或强令冒险作业威胁员工的安全,员工可立即解除劳动合同,无需提前通知雇主。...查看全文
员工在安全生产中有拒绝权。这意味着员工有权利拒绝违反安全规定的指挥和冒险工作。如果单位的指挥和冒险工作威胁到员工的人身安全,员工可以立即解除劳动合同,无需提前通知雇主。...查看全文
从业人员的安全生产义务如下: 1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 2、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技...查看全文
律师解答: 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇...查看全文
法律解析: 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇...查看全文
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。生产经营单位不得因从业人员对...查看全文
法律解析: 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行...查看全文
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