法律解析： 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇...查看全文

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。生产经营单位不得因从业人员对...查看全文

员工在安全生产中有拒绝权，即可拒绝违章指挥和强令冒险作业。若单位的违章指挥或强令冒险作业威胁员工的安全，员工可立即解除劳动合同，无需提前通知雇主。...查看全文

员工在安全生产中有拒绝权。这意味着员工有权利拒绝违反安全规定的指挥和冒险工作。如果单位的指挥和冒险工作威胁到员工的人身安全，员工可以立即解除劳动合同，无需提前通知雇主。...查看全文

一、安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控...查看全文

法律分析：1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文

法律分析：1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文

法律解析： 分为国家标准和行业标准。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合...查看全文

律师解答： 分为国家标准和行业标准。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合...查看全文

劳动者在工作中享有安全权益，包括了解工作场所的危险因素和防范措施、提出建议和批评、拒绝违章指挥、停止作业和撤离危险场所、获得工伤社会保险和民事赔偿。...查看全文

律师解答： 一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。...查看全文

法律解析： 一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。...查看全文

法律解析： 一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。...查看全文

律师解答： 安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状...查看全文

法律解析： 今年以来，危险化学品安全生产形势严峻复杂，特别是随着化工产品价格持续上涨并保持高位运行，高温、暴雨、强风、雷电等极端天气增多，安全风险交织叠加，带来一系列新情况新问题，已经成为危险化学品领域重大安全风险。为针对性防控安...查看全文

律师解答： 今年以来，危险化学品安全生产形势严峻复杂，特别是随着化工产品价格持续上涨并保持高位运行，高温、暴雨、强风、雷电等极端天气增多，安全风险交织叠加，带来一系列新情况新问题，已经成为危险化学品领域重大安全风险。为针对性防控安...查看全文

法律解析： 安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状...查看全文

法律解析： 1、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3、劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等。 【...查看全文

律师解答： 1、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3、劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等。 【...查看全文

法律解析： 1、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3、劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等。 【...查看全文