劳动合同和农民工劳动合同有什么区别？
劳动合同和农民工劳动合同在以下几个方面存在异同点。首先，劳动合同适用于所有劳动者，而农民工劳动合同专门适用于农民工群体。其次，劳动合同通常与正式就业相关，而农民工劳动合同则与农民工的临时或季节性就业有关。此外，劳动合同在薪酬、工作时间、休假等方面通常享有更多的保护和权益，而农民工劳动合同可能存在薪资低、工作条件差等问题。最后，劳动合同在法律上更加规范，有明确的法律依据和争议解决机制，而农民工劳动合同的执行和维权可能面临更多的挑战。总之，劳动合同和农民工劳动合同在适用范围、就业性质、权益保护以及法律规范等方面存在明显的异同点。
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动合同和农民工合同的区别
中国农民工是指身在城市从事非农业工作的农业户口的工人，由于户籍制度的存在，他们缺乏工会组织和权益保障，工作条件差、收入低，成为城市被雇佣者中最苦最差的群体，人数估计达1.5亿。广义农民工包括本地乡镇企业就业的农村劳动力和外出进入城...查看全文
农民工劳动合同与劳动合同的区别
劳务派遣合同和劳动合同的区别:1、签订合同的时间长短不同。2、用工形式不同。3、涉及主体不同。等等...查看全文
劳动劳务合同和劳动合同有什么区别？
律师分析： 劳务合同和劳动合同的区别在于：1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同...查看全文
劳动合同和劳动合同书有什么区别
劳动合同和劳动合同书没有区别，是同一个文件，叫法不同而已。劳动法和劳动合同法的关系是母子关系，劳动合同法是劳动法的一个分支。劳动关系和劳务关系在主体、关系、待遇、适用法律和合同形式等方面存在差异。...查看全文
工伤有劳动合同和没有劳动合同有什么区别
法律分析：一、工伤有劳动合同和没有劳动合同有什么区别？没有劳动合同的工伤处理方式跟签了劳动合同的是一样的。先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进...查看全文
劳动合同和劳务合动有什么区别
法律分析：(1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 (2...查看全文
劳务用工合同和劳动合同有什么区别？
1、劳明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提...查看全文
劳动合同和不签劳动合同有什么区别?
签劳动合同之后会与公司产生法律效益，需要按公司制度行事，没签签劳动合同的话与公司没有法律关系，但是公司方有权利随时开除没有签订劳动合同的人。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者...查看全文
劳动合同和务工合同有什么区别
法律分析： 务工合同即劳务合同，劳动合同与劳务合同的区别如下： (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是...查看全文
用工合同和劳动合同有什么区别
法律分析：现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把，国企早就已经改制了，全部改为合同制，每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同，而且合同时有一定期限的，不会是无期限的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文
务工合同和劳动合同有什么区别？
律师分析： 区别在于： 1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系...查看全文
用工合同和劳动合同有什么区别
法律分析：现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把，国企早就已经改制了，全部改为合同制，每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同，而且合同时有一定期限的，不会是无期限的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文
务工合同和劳动合同有什么区别
法律分析:区别在于:1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合...查看全文
劳动合同和劳务合同有什么区别
(1)主体资格不同；(2)主体性质及其关系不同；(3)主体的待遇不同；(4)确定报酬的原则不同；(5)雇主的义务不同；(6)合同内容的任意性不同；(7)法律调整不同；(8)受国家干预程度不同；(9)合同的法律责任不用；(10)纠纷...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别如下：一、主体不同劳动合同主体具有特定性，劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。二、合同履行过程中...查看全文
劳动合同和劳务合同有什么区别
法律分析：劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不享受五险一金，一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法，...查看全文
劳动合同和劳务合同有什么区别
（一）主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动...查看全文
劳务合同和劳动合同有什么区别
（一）主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳...查看全文
劳动合同和劳务合同有什么区别
法律分析：劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不享受五险一金，一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法，...查看全文
劳动合同和劳务合同有什么区别
劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同的区别如下： 一、主体不同劳动合同主体具有特定性，劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。 二、合同履行过...查看全文
推荐律师
谢嘉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务99人次
