律师法第40条规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法第39条,40条,41条规定

第39条,因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第40条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。第41...查看全文

问劳动法第39条,40条,41条规定

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《中华人民共和国劳动法》第39条,40条,41条分别为企业设定特殊工时、法定节假日、延长工作时间的时长规定三条规定，均属于劳动法中关于工作时间和休息休假的内容。 ...查看全文

问劳动合同法第40条规定

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法律分析：劳动合同法第40条规定用人单位无过失性辞退员工解除劳动合同时需要提前通知。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知，如用人单位没有依法提前一个月通知，应当给付一个月工资作为代替。...查看全文

问劳动法第40条规定内容

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法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...查看全文

问律师法第25条规定了律师主要有几项业务

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根据《律师法》第25条，律师的主要职责包括：担任公民、法人和其他组织的法律顾问；代理民事案件、行政案件的当事人，参与诉讼；为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，担任辩护人；代理自诉案件自诉人、公诉案件被害...查看全文

问劳动法规第40条是什么

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关于非正常辞退的赔偿有多少找法网　2020-07-31　劳动合同　1632人阅读　　用人单位非正常辞退员工，是一种违法不负责的事情，法律法规中也包含了有关相应的保障。...查看全文

问解除劳动合同第40条规定

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法律分析：有效。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三类：第一类是用人单位单方解除，即《劳动合同法》第39条、40条和41条对用人单位单方...查看全文

问解除劳动合同第40条规定

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问劳动法40条规定

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法律分析：　　《劳动法》第四十条规定：　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　(一)元旦；　　(二)春节；　　(三)国际劳动节；　　(四)国庆节；　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。 ...查看全文

问律师法35条的法律规定

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法律分析：根据相关法律法规规定，在民事诉讼中，双方提交的证据材料都是按对方当事人人数加一的份数提交复印件的，双方当事人都可以收到对方提交给的证据材料。开庭质证的时候，对于对方的证据材料真实性有疑问的，可以要求核对原件或者申请鉴定。...查看全文

问劳动法第39条和40条

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法律分析：《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...查看全文

问劳动合同第40条规定是什么

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法律分析：一、劳动合同第40条规定是什么《劳动合同法》第四十条规定的内容如下：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)...查看全文

问劳动合同法第40条规定是什么内容

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法律分析：一、劳动合同法第40条规定是什么内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(...查看全文

问40万房产纠纷律师费规定？

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律师解答：律师服务费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定，并且会考虑案件的难易程度，一定程度上也会由委托人与律师协商，建议以各律所公布的收费...查看全文

问40万房产纠纷律师费规定？

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法律解析：律师服务费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定，并且会考虑案件的难易程度，一定程度上也会由委托人与律师协商，建议以各律所公布的收费...查看全文

问家暴法律第几条规定

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如果实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。根据《婚姻法》第43条和《治安管理处罚条例》的规定，受害人要求依法处理的，公安机关才能受理，受害人未向公安机关要求处理的，公安机...查看全文

问刑法第237条的法律规定

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法律分析：刑法237条是关于强制猥亵妇女或者侮辱妇女的相关处罚规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年...查看全文

问刑法第301条的法律规定

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法律分析：刑法第301条规定了聚众淫乱罪和引诱未成年人聚众淫乱罪的定罪和量刑标准。聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。引诱未成年人参加聚众淫乱活动的，依照前款的规定从重处罚。组织、策划、...查看全文

问劳动合同法第40条第三款规定的内容是什么

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法律分析:劳动合同法第40条第三款规定的内容：在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，并且也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同法第40条第三款规定的内容是什么？

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律师分析：劳动合同法第40条第三款规定的内容：在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，并且也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文