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喜鹊是国家级保护动物,养国家保护动物,如果构成非法收购、出售珍贵、濒危野生动物罪的,判五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,判五年以上十年以下有期徒刑。...查看全文
喜鹊是国家级保护动物,养国家保护动物,如果构成非法收购、出售珍贵、濒危野生动物罪的,判五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,判五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,判十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。...查看全文
律师分析:这个是合法合规的,可以查询到营业执照等各部门颁发的证件,其平台是用工租人的目的,发展起来对生活有很大的便利。但是也要分事件是否合法。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公...查看全文
律师分析: 主要还是看金额的大小,金额大了风险就会很大。刷单套券我劝大家还是不要去做比较好,虽然说刷单已经是常态了,但最好还是要避免套券的处罚,毕竟对于套券平台基本不会抓漏的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十三条 ...查看全文
法律解析: 主要还是看金额的大小,金额大了风险就会很大。刷单套券我劝大家还是不要去做比较好,虽然说刷单已经是常态了,但最好还是要避免套券的处罚,毕竟对于套券平台基本不会抓漏的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十三条 ...查看全文
法律分析: 经过工商登记手续注册的是合法的,但经营是否合法要看具体的行为。可以到公司所在地工商局查询这个法律服务公司,看是否是在工商局注册过。只有符合公司成立标准并且得到登记机关许可,公司才能成立才合法,如果经营不合法可向工商局投...查看全文
法律分析: 经过工商登记手续注册的是合法的,但经营是否合法要看具体的行为。可以到公司所在地工商局查询这个法律服务公司,看是否是在工商局注册过。只有符合公司成立标准并且得到登记机关许可,公司才能成立才合法,如果经营不合法可向工商局投...查看全文
工商登记注册是合法的,但经营是否合法需视具体行为。可查工商档案确认是否在工商局注册。只有符合成立标准并得到登记机关许可的公司才合法。确认公司是否注册可查询登记机关。...查看全文
一、用人单位从工资中扣除服装费合法吗 1、劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承...查看全文
一、单位收取工装费合法吗 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是用人单位有义...查看全文
依据《消费者权益保护法》第24条,消费者购买的商品或服务不符合质量要求时,可以要求退货、更换或修理。如果没有国家规定或当事人约定,消费者在收到商品后七日内可以自行退货。超过七日但符合法定解除合同条件的,消费者仍可退货,并要求经营者...查看全文
我们不管是网购还是实体店购物的时候,可能都发生过买了衣服又不想要了,想退掉的情况,那么是否可以退掉呢,这是消费者都想要了解的问题,接下来就让我为大家带来衣服不想要了可以退吗的详细知识,一起来看看吧。  ...查看全文
根据劳动法规定,工作服扣钱是不合法的。工作服应被视为劳保用品,而非企业福利。用人单位有责任建立完善的劳动卫生制度,严格遵守国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行安全教育,以预防事故和减少职业危害。劳动保护用品包括头部、呼吸、眼面...查看全文
一、单位收取工装费合法吗 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是用人单位有义...查看全文
一、单位收取工装费合法吗 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是用人单位有义...查看全文
一、公司要收服装费合法吗用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要,服装费应该用人单位承担,要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费,属于克扣工资的行为。二、用人单位克扣员工工资怎么...查看全文
律师分析: 是不合理的,因为公司是不能以任何名义收取财物的。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 违法的,可以向劳动监察部门投诉。 【法律依据】: 《...查看全文
一、单位收取工装费合法吗 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是用人单位有义...查看全文
法律服务公司合法性:一般非诉类法律服务未被禁止,代理民事诉讼需法院同意,可委托律师或基层法律服务工作者解决问题。聘请常年法律顾问或与律师签订协作协议可解决难题。...查看全文
《公司法》对于自然人投资设立一人公司有限制,但对其他性质的有限责任公司没有限制。一人公司是指出资全部属于单一股东的公司,可以由自然人或法人单独出资设立,国有独资公司也可视为一人公司的特殊形式。而合资公司是指股份或出资属于两个或两个...查看全文
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