拿不到考勤记录怎么起诉公司-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司把考勤记录不给员工看

答

法律分析：员工可以要求公司提供考勤记录。劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文

问公司把考勤记录不给员工看

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法律分析：员工可以要求公司提供考勤记录。劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问公司把考勤记录不给员工看

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问公司不提供考勤记录会导致败诉吗?

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如果公司不提供考勤记录，可能会在劳动仲裁中败诉。根据法律规定，考勤记录是由用人单位提供的，如果用人单位拒绝提供，将承担不利后果。因为与争议事项相关的证据属于用人单位掌握和管理，用人单位有责任提供这些证据。如果用人单位不提供，将会面...查看全文

问公司拒绝提供考勤记录怎么办

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亲，您好 ~很高兴为您解答问题!公司不提供考勤记录如果你有证据证明公司有考勤记录，那么公司不提供，公司承担不利的法律后果。可以请仲裁或法院要求公司...查看全文

问公司拒绝提供考勤记录怎么办

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劳动者无需为证明加班事实承担举证责任，只需证明公司掌握其加班的证据。根据《劳动法》，加班费的计算标准为不低于工资的百分之一百五十至百分之三百。对于实行标准工时制的劳动者，在法定节假日加班应支付不低于日工资基数的3倍，而在5月2日、...查看全文

问公司考勤制度是否能要求提供公司考勤记录？

答

劳动仲裁阶段，劳动者可要求公司提供考勤记录，但其真实性不确定。若劳动者能证明有效证据由公司保存，仲裁委可要求公司提供。公司若拒绝提供，应承担举证不能的法律后果。...查看全文

问可以向公司要考勤记录吗?

答

我想知道员工有权查自己的考勤记录吗？公司规章制度规定查考勤记录要审批是否违法审批是否违法否违法审批是否违法？职工有权向用人单位要取自己的考勤表。公司规章制度规定查考勤记录要审批违法。 1、职工有权利了解自己的考勤情况，弄清楚工资的...查看全文

问公司考勤记录能否要求公司提供？

答

律师分析：劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位...查看全文

问公司拒绝提供员工考勤记录怎么办

答

建议劳动者保留与争议事项相关的证据材料，用人单位应提供，否则承担不利后果。劳动者应有证据意识，保留对自己有利的证据原件。请提供案件详细情况以获得专业意见。...查看全文

问如何要求公司提供考勤记录

答

亲,您好 ~很高兴为您解答问题!公司不提供考勤记录如果你有证据证明公司有考勤记录,那么公司不提供...查看全文

问公司删掉考勤记录是犯罪吗

答

公司删掉考勤记录不是犯罪。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。如果去告公司的话。这个是需要由公司来提供证据,如果不能提供,公司要承担不...查看全文

问我在公司上班，没有考勤记录，公司不发工资怎么办

答

员工工资的组成包括计件工资、奖金、计时工资、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下的支付。如果单位未及时支付工资，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。...查看全文

问公司没有考勤记录可以仲裁吗

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手写的考勤记录可以作为证据吗？法律分析：考勤记录是由用人单位掌握的，所以应该由用人单位举证考勤记录。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据...查看全文

问劳动仲裁考勤记录被公司删除

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律师分析:如果劳动者有证据证明单位掌握考勤记录，单位拒不提供或故意删除的，单位应当承担举证不能的不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...查看全文

问工厂不给打考勤记录吗

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公司不提供考勤记录，当然涉嫌违法，这跟劳动部门的相关规定有直接关系。根据劳动部门的相关规定，到公司进行调查后，必须提供相应的考勤记录。是否确认该名员工是你公司的正式员工，包括上班时间，上班工时等等都应该。出具相应的记录...查看全文

问劳动局投诉没有考勤记录怎么办？

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律师分析：若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问没有考勤记录怎么劳动仲裁

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法律分析：没有打卡记录可以申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工...查看全文

问加班没有考勤记录怎么取证？

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加班没有考勤记录怎么取证？劳动者可以用手机录像或邀请加班同事作为证人，只要加班客观存在，总有办法取证。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第三十六条。考勤卡可作为加班证据，其证据效力大于加班制度，用人单位应提供，否则承担...查看全文

问加班没有考勤记录怎么取证?

答

加班费需要多种证据链辅助，如通知截屏、公布名单、书面通知、监控视频、交接班记录、邮件记录、同事证词、报销凭证、录音聊天记录等。劳动者主张加班费需承担举证责任，但用人单位不提供证据则需承担不利后果。...查看全文