二婚也可以享受婚假。各地婚假天数不同，具体如下：1、北京：婚假3天+7天=10天；2、上海：婚假3天+7天=10天；3、陕西：婚假3天+20天=23天；4、新疆：婚假3天...查看全文

本文介绍了我国的婚假政策，指出无论是第一次结婚还是第二次结婚，每个人都有享受婚假的权利。对于再婚员工，国家有关规定应该给予同初婚员工一样的婚假待遇。同时,只要再婚的员工和他们的伴侣结成了合法婚姻,那么他们也会像初婚员工一样受到国家...查看全文

一、二婚享受婚假吗 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结婚证流程是什么 1、申请 要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚...查看全文

二婚可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规...查看全文

法律分析：二婚可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。 根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家...查看全文

法律分析：一、复婚可以享受婚假吗复婚可以享受婚假待遇。根据相关法律规定，劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同...查看全文

法律分析:再婚可以享受婚假。我国法律规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此，男女双方虽是再婚，但仍应与初婚者一样，享受婚假待遇。一般情况下，劳动者的婚...查看全文

法律分析：复婚可以享受婚假。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。我国法定的婚假为三天，各省市可以延长规定。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

一、二婚享受婚假么 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结婚证流程是什么 1、申请 要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚...查看全文

一、二婚享受婚假嘛 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结婚证过程是什么 1、申请 要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚...查看全文

二婚可以享受带薪婚假，但不享受晚婚待遇。根据相关规定，再婚劳动者与初婚劳动者享有相同的法律地位，可以享受最多3天的婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁，并且双方均为初婚的条件，才能享受增加12天的晚婚奖励假。...查看全文

婚假当年未休，第二年可休。国家法律未对婚假做出明确规定，仅规定国营企业员工可享受1-3天婚假，未规定休假时间。大部分用人单位规定婚假必须当年休，因婚假是为结婚准备而设，时间过长则失去休假意义。曾有晚婚假约20天，但自2016年起已...查看全文

一、复婚职工可以享受婚假吗?可以，复婚有3天婚假。法律规定，职工本人结婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一...查看全文

法律分析:可以。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应...查看全文

法律分析：再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有...查看全文

法律分析：再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有...查看全文

婚假是劳动者结婚依法享受的假期，用人单位应支付工资，根据具体情况给予1-3天的假期，如果需要路程假则需另行安排，对非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文

律师分析： 1.试用期可以享受婚假。 2.婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假；按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 3.试用期是包括...查看全文

法律分析：一、实习生可以享受婚假吗1、实习期还没有结束，则还没有与单位建立劳动关系，那么是不能按照劳动法及劳动合同法享受相关福利假期的。2、如果不是实习期，是试用期，那么是和正式员工一样能够享受到婚假假期的...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。...查看全文