二婚能否享受婚假?

律师回答
摘要:二婚可以享受带薪婚假,但不享受晚婚待遇。根据相关规定,再婚劳动者与初婚劳动者享有相同的法律地位,可以享受最多3天的婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁,并且双方均为初婚的条件,才能享受增加12天的晚婚奖励假。
一、二婚也可以享受婚假吗
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,是可以享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方如果不在一地工作的,这样可以进行申请路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,这个是不能另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、如果是属于再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假,只可以享受法定结婚年龄。在婚假和路程假期间,工资也是照发。
二、二婚婚假相关规定是怎样的
1、再婚可以享受带薪婚假
再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,最多可以享受3天的婚假。
2、二婚达到晚婚标准,不享受晚婚待遇
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发。只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为“晚婚”,并有权享受增加12天的晚婚奖励假;当然,晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。
延伸阅读
结语:根据《民法典》和《计划生育条例》的规定,结婚的劳动者可以享受不同待遇。按照法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假,符合晚婚年龄的可享受晚婚假15天,如果双方不在同一地工作,可以申请路程假。再婚的劳动者也可以享受带薪婚假,最多3天。但是,二婚达到晚婚标准的劳动者不享受晚婚待遇,只有同时符合年龄和初婚条件才能享受增加12天的晚婚奖励假。
法律依据
中华人民共和国民法典:第四章 离婚 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
中华人民共和国民法典:第一章 一般规定 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
中华人民共和国民法典:第十章 一般规定 第三百二十三条 用益物权人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。

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