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法律分析:复婚有婚假。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系,属于再婚行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假...查看全文
法律解析: 复婚有婚假。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系,属于再婚行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...查看全文
法律分析: 离婚后复婚能享受婚假,再婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对再婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国...查看全文
复婚者可享受婚假,根据《中华人民共和国民法典》和国家规定,再婚者与初婚者享有相同法律地位,应得到同等婚假待遇。再婚是合法结婚,可享受法定婚假,但不包括晚婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁和双方均为初婚的条件才能享...查看全文
再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇,根据劳动和社会保障部的规定,用人单位应参照国家规定给予再婚职工与初婚职工一样的婚假。国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假,并根据情况给予路程假,期间工资照发。非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文
再婚职工应享有与初婚职工相同的婚假待遇,根据劳动和社会保障部办公厅的规定。国有企业职工结婚可酌情给予1-3天的婚假,并根据需要给予路程假,期间应照发工资。非国有企业职工婚假目前尚无具体规定。...查看全文
法律解析: 再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 因此,复婚同样可享受婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任...查看全文
复婚时可以休婚假,婚假是法定假期,是劳动者结婚时依法享受的休息时间。这是对劳动者的慰藉,也体现了政府对劳动者的福利政策和权益保护。...查看全文
复婚有3天婚假,根据法律规定,再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇,并可获得路程假。在婚假和路程假期间,工资照发。带薪年休假是法定的,但不是强制的,单位需根据情况和职工意愿统筹安排。...查看全文
再婚者与初婚者享受相同的婚假待遇,根据国家规定,再婚者应获得三天的婚假,期间工资照发。婚假包括公休假和法定假,如果结婚时双方不在同一地工作,还可获得路程假。探亲假期间结婚则不另给假期。...查看全文
二婚可以享受带薪婚假,但不享受晚婚待遇。根据相关规定,再婚劳动者与初婚劳动者享有相同的法律地位,可以享受最多3天的婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁,并且双方均为初婚的条件,才能享受增加12天的晚婚奖励假。...查看全文
再婚者应享有与初婚者相同的婚假待遇。复婚也属于再婚,应享有婚假。根据劳动部门规定,再婚者与初婚者法律地位相同,用人单位应按国家规定给予婚假。国有企业职工结婚时可享受1-3天的婚假,非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文
律师解答: 首先,离婚在法律程序上并没有真假之分,无论是协议还是诉讼方式,只要生效的法律文书解除了婚姻关系,就具有法律效力。其次,复婚作为一种法律概念,在《中华人民共和国民法典》中已经不复存在,如果想要复婚,直接重新办理结婚登记即...查看全文
律师分析: 首先,离婚在法律程序上并没有真假之分,无论是协议还是诉讼方式,只要生效的法律文书解除了婚姻关系,就具有法律效力。其次,复婚作为一种法律概念,在《中华人民共和国民法典》中已经不复存在,如果想要复婚,直接重新办理结婚登记即...查看全文
法律分析:可以。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应...查看全文
根据国家法律规定,无论是初婚还是二婚三婚,都可以享受三天的婚假。晚婚假已于2018年取消,现在结婚的假期都是相同的,只有地方规定的假期天数不同。同时,取消晚婚假的同时,增加了陪产假的假期,丈夫可以在妻子生育期间享受一个月的陪产假,...查看全文
法律分析:1、复婚后能再离婚。2、我国实行婚姻自由制度,当事人只要认为夫妻感情破裂的,则可以提出离婚。3、根据规定,内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。...查看全文
法律分析:一、复婚可以享受婚假吗复婚可以享受婚假待遇。根据相关法律规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同...查看全文
法律分析:再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的3天婚假待遇。复婚同样可享受婚假。根据我国计划生育政策规定,男年满25周岁、女年满23周岁初婚,为晚婚,因此,复婚的不能享受晚婚待...查看全文
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