老板拖欠几个人的工资可以集体去告他吗

律师回答
摘要:建议向当地劳动监察大队反映投诉,催讨拖欠工资。需要携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据和工商登记信息。仲裁委将在5个工作日内立案,并进行举证和答辩。庭审后进行调解,如不成立裁决书。劳动仲裁60天内结案,如不服可起诉法院。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
延伸阅读
集体诉讼:维权工人的正当权益
集体诉讼是一种有效的法律手段,用于维护工人的正当权益。当老板拖欠多名工人的工资时,工人们可以选择集体起诉,以寻求法律保护和合理赔偿。集体诉讼不仅能够提高维权效率,还能减轻个人负担和风险。通过集体诉讼,工人们可以凝聚力量,共同向违法行为负责人追究责任,维护自身权益的同时也起到了警示和震慑作用。对于工人而言,集体诉讼是一种有力的法律武器,能够确保他们获得应有的工资,维护自己的合法权益。
结语:通过向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,可以催讨被拖欠的工资,并要求解决。劳动监察大队是专门处理此类纠纷的机构。立案时需要携带相关材料,仲裁委会将在5个工作日内给予立案,并进行举证和答辩期。随后进行开庭审理和调解,如调解不成,仲裁委会将下达裁决书。劳动仲裁通常在60天内结案,如果对裁决书不服,劳动者可以向法院提起诉讼。另外,集体诉讼是一种有效的法律手段,可以集结工人的力量,维护自身权益,警示和震慑违法行为负责人。通过集体诉讼,工人们能够确保获得应有的工资,保护自己的合法权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
老板拖欠工资一个星期可以去告他吗

法律分析:1、拖欠工资一星期算违法,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,之后劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资。需要注意的是,如果单位说明了正当的理由,那么则不属于拖欠工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五...查看全文

公司老板拖欠工资可以告他吗

一、公司老板拖欠工资可以告他吗1、公司拖欠劳动者工资的,劳动者不可以告公司的老板,劳动者应当告用人单位,要求支付工资,劳动者追讨工资的方式如下:(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位支付工资;...查看全文

老板拖欠工资可以告他欺诈吗

法律分析:一、老板拖欠工资可以告他欺诈吗老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。《中华...查看全文

老板拖欠工资可以去他家要吗

有的单位可能因为经营不善等问题,所以就出现了老板拖欠工资的情况,老板如果拖欠工资就会导致员工的怨气很大,员工会通过很多的途径来维护自己的权益讨要工资。那么,老板欠工资可以去家里要吗?下面就有来为您介绍,希望能够帮助到您。...查看全文

老板拖欠工资可以去他家里要吗

一、老板欠工资可以去家里要吗      去老板家里要工资,如果是不影响老板家里人的生活的话,其实并不算违法,因为如果只要自己的...查看全文

老板拖欠工资不给去哪里告他

法律分析:   一、用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:   1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。   2、以未...查看全文

老板拖欠工资告他有用吗

拖欠工资可以通过劳动保障行政部门告老板,也可以申请劳动仲裁来主张合法权益。拖欠工资的法律后果是劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿和赔偿金。但劳动者不能直接到法院起诉,而是需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才能向法...查看全文

老板拖工资多久可以告他

如果行动不便,可以由老板或者亲人前来签字,如果可以行动,也可以自己签字。 工伤出院涉及公司赔偿的问题,所以工伤出院时,需要医院开具的证明一定要记全。...查看全文

,老板拖欠工资,可以起诉他吗?

如何起诉老板拖欠工资?起诉必须满足条件:原告与案件有直接利害关系,有明确被告,具体诉讼请求和事实理由,属于法院受理范围和管辖。胜诉后,可申请执行或由执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条。...查看全文

老板拖欠工资有聊天记录可以告他吗

聊天记录可以作为起诉的证据,但必须证明它的真实性。聊天记录的真实性在司法实践中可以通过以下几种方式来实现:1、通过自认的方式,即双方当事人都认可的聊天记录可以认定为真实的聊天记录。2、经过具有专业资质的机构或者个人鉴定过或者公证部...查看全文

老板拖欠工资三万块,可以告他诈骗吗

法律分析:老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。欠钱不...查看全文

个人老板拖欠工资可以报警吗

一、个人老板拖欠工资可以报警吗?拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能...查看全文

老板拖欠工资,没有劳动合同可以告他吗

劳动者未签订劳动合同且遭遇工资拖欠,需先向劳动争议仲裁委提起仲裁,要求用人单位支付双倍工资。不满仲裁结果可进一步起诉。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。...查看全文

个人老板拖欠工资,我可以买掉个人老板的东西吗?

拖欠工资可以抢老板的东西吗      不可以。      ...查看全文

老板拖欠工资可以不去上班吗

不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。...查看全文

老板拖欠工资可以不去上班吗?

律师分析: 不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 【法律依...查看全文

没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他吗

法律分析:一、没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他吗首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资!

老板拖欠工资老板拖欠工资! 老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

老板降工资可以告他吗

法律分析:一、老板降工资可以告他吗?劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”单方...查看全文

老板拖欠工资跑了能告他欺骗吗

法律分析:老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支...查看全文