深圳病假条怎么开？能开多久
一、在深圳能开病假条的部门
包括：病房、门诊、急诊。
二、在深圳开病假条的步骤
病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。
填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。
三、在深圳病假条能开多久?
能不能开假条，开多长时间的假条，是在家休养的全休，还是坚持上班的半休，这主要取决于病情：
1、发烧感冒，虽然病情不重，但是为了防止病毒传播，还是应该在家休养3-5天;
2、腹痛腹泻，发作期无法工作，但是好得快，只需要在家休养1-3天;
3、跌打损伤，如果情况不严重可以带支具坚持上班，半休1周即可;
4、开刀手术出院的病人，在家全休1个月或许也不为过。
以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
四、如何判断病假条的真伪
医生不愿意给没病的人开病假条，正因为这样，催生了卖病假条的生意。有的是和医院联系好开的真假条，更恶劣的是直接造假。
这里就向各公司人力资源部的工作人员支几招，如何识别假的病假条。
门诊假条最长不会超过7天，直接写全休几十天的，应该不是真的。
休息天数应用中文大写标明，比如全休陆天，而不是6天。
只有医生的签名和盖章是不够的，必须有医疗机构的专用章。
门诊能开一个月病假吗
不能。门诊是开不了一个月的病假单的，门诊开病假单一般是一周。一张假条最多可以开14天，续开需要去找医生复查后才可以开的。一般住院医师的资格能开7天，主治及主任级别的才能开14天左右。
小诊所能开病假条吗
可以开具，但是最好看你的需求，也些有要求三甲以上。三甲医院需要提前挂号去找医生看病才会开病假单。一般单位都不认社区开的，最好是三甲医院的，最权威。开病假单的条件：1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有发放病假建议书（或病情介绍书）的职权。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历（含门诊病历）、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。
职工病假最长是多久
职工病假最长时间，劳动法并未做出规定，主要考虑病情和医疗期的规定以及用人单位态度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
保山市的产假女职工多久休一次产假女职工假
正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2.难产的，增加产假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第五条
