律师分析：
我国社会保险法规定了五大社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些制度旨在保障职工基本社会保险权益，确保职工在退休、患病、意外受伤或失业等情况时获得基本保障。其中，基本养老保险制度是最为重要的社会保险制度之一，它包括企业职工养老保险、城乡居民基本养老保险等，并通过养老金和个人账户两种方式为参保人提供养老保障。基本医疗保险制度则是为了解决医疗费用过高的问题，通过建立医保基金和医疗救助制度，为参保人提供医疗保障。此外，工伤保险制度是为了保障职工在工作中发生意外伤害或患上职业病时获得相应的社会保障；失业保险制度则是为了保障失业人员的基本生活，提供一定程度的经济补贴；生育保险制度则是为了保障女性在生产期间享有合理的休息与医疗保障。这些社会保险制度旨在帮助职工有效应对个人风险，维护职工基本权益，促进社会和谐与稳定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
