职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：
1、必须是合理的上班必经路线之内。
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。
工伤认定中的路程标准如何确定？
律师回答
摘要：上下班途中骑车摔伤，只要满足合理路线、交通事故、非本人主要原因三点，即可认定为工伤。职工应保护现场、报警处理，并取得交警部门的事故认定书作为有效凭据。
延伸阅读
工伤认定中的路程标准如何适用于不同工作场所？
工伤认定中的路程标准在适用于不同工作场所时，主要考虑以下几个因素。首先，工作场所的地理位置和交通状况会对路程标准的确定产生影响。对于交通拥堵或交通不便的地区，可以适当放宽路程标准。其次，工作性质和工作环境也是考虑因素之一。对于需要长时间在户外工作的职业，可以适当延长路程标准。此外，工作场所的规模和组织结构也会对路程标准的适用产生影响。对于大型企业或跨地区工作的机构，可能需要更加灵活的路程标准。综上所述，工伤认定中的路程标准需要综合考虑各种因素，以确保公正、合理地适用于不同工作场所。
工伤认定中的路程标准在适用于不同工作场所时，主要考虑以下几个因素。首先，工作场所的地理位置和交通状况会对路程标准的确定产生影响。对于交通拥堵或交通不便的地区，可以适当放宽路程标准。其次，工作性质和工作环境也是考虑因素之一。对于需要长时间在户外工作的职业，可以适当延长路程标准。此外，工作场所的规模和组织结构也会对路程标准的适用产生影响。对于大型企业或跨地区工作的机构，可能需要更加灵活的路程标准。综上所述，工伤认定中的路程标准需要综合考虑各种因素，以确保公正、合理地适用于不同工作场所。
结语：工伤认定中的路程标准需要综合考虑各种因素，包括地理位置、交通状况、工作性质、工作环境以及企业规模等。只要在合理的上班必经路线内，且遭遇交通事故或相关事故伤害，即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。职工应及时保护现场、报警处理，并取得交警部门的事故认定书作为有效凭据。确保工伤认定的公正、合理适用于不同工作场所。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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