关于三倍工资,你需要知道这些细节

律师回答
摘要:劳动者在法定休假节日工作,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资,但三倍工资不包含原工资。法定节假日加班才能获得三倍工资,该工资不应包含正常工作时间的工资。
1、三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2、法定节假日加班的才可以获得三倍工资,这些工资都是在非法定工作时间工作获得的,不应当含有正常工作时间工资。
延伸阅读
三倍工资的计算方式及适用条件
三倍工资的计算方式及适用条件是指在某些特定情况下,员工可以获得原工资的三倍作为补偿。计算方式一般是根据相关法律法规或劳动合同中的规定来确定。适用条件可能包括特定的工作时间、工作岗位、劳动合同类型等。具体的计算方式和适用条件可能因地区和行业而有所不同。在进行计算时,通常会将原工资乘以三倍来确定最终的补偿金额。然而,需要注意的是,不是所有情况下都适用三倍工资的规定,因此在具体情况下应咨询专业的法律意见,以确保合法权益的保护。
结语:三倍工资的计算方式及适用条件是指在某些特定情况下,员工可以获得原工资的三倍作为补偿。计算方式一般是根据相关法律法规或劳动合同中的规定来确定。适用条件可能包括特定的工作时间、工作岗位、劳动合同类型等。具体的计算方式和适用条件可能因地区和行业而有所不同。在进行计算时,通常会将原工资乘以三倍来确定最终的补偿金额。然而,需要注意的是,不是所有情况下都适用三倍工资的规定,因此在具体情况下应咨询专业的法律意见,以确保合法权益的保护。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
关于工伤认定,你需要知道这些关键点

下班回家的路上受伤一般不算工伤,除非符合工伤保险条例规定的情况。工伤包括在工作时间和工作场所内受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病等。在上下班途中因非个人责任的交通事故或公共交通事故受伤可以被认定为工伤。但故意犯罪、醉酒、自残或...查看全文

关于工伤认定,你需要知道这些关键点!

上下班途中遇到交通事故应该被认定为工伤。根据工伤保险条例和劳动部规定,只要事故发生在上下班规定时间和必经线路上,且非本人主要责任,就应被认定为工伤。最新的工伤保险条例进一步放宽了条件,明确规定受到机动车事故伤害的也应被认定为工伤。...查看全文

有关工伤赔偿,这些你需要知道

工伤赔偿时间一般需1-6个月,需申报工伤、伤残鉴定等程序。工伤未赔偿可通过工伤认定、协商、仲裁或起诉等途径维权。员工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通费等,伤残还包括辅助器具、一次性补助金等。...查看全文

你需要知道这些关键信息!

结婚证办理不再收费,包括结婚证和离婚证的工本费全部免除。市民可以选择自备照片和复印材料。结婚登记分为申请、审查和登记三个环节,申请人需提供相关证明材料,婚姻登记机关会审查并核实申请的符合条件。符合条件的申请人将获得结婚证,不符合条...查看全文

你需要知道这些关键信息

本文主要介绍了户口类别的分类,包括早期我国的两种户口性质:农业户口和非农户口。农业户口庞大且单一,而非农户口则包括城镇户口、农村居民户口和集体户口等,成份复杂。...查看全文

关于稳岗返还补贴,这些你需要知道!

稳岗补贴是为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。申请条件包括符合产业政策、缴纳社保费满两年、没有裁员或裁员率低、进行产业结构调整等。补贴金额根据在岗职工总数的50%或失业保险费总额的25%来确定。...查看全文

你需要知道这些技巧

如何追回欠款:协商、调解、仲裁和诉讼等是解决欠款纠纷的方法。保留欠款欠条等真实证据,若多次催讨无效,应在诉讼时效内向法院起诉。原告应提交起诉书和相关材料,并按照举证原则提供证据。《民事诉讼法》规定了举证期限,当事人应及时提供证据,...查看全文

这些变化你需要知道

假冒他人专利行为的严重情节构成犯罪,根据《刑法》和《专利法》规定,包括使用不存在、过期、无效专利号,标注他人专利号,伪造专利文件等。其中,使用他人专利号冒充他人专利的行为才构成犯罪。情节严重的标准包括违法所得超过10万元、给专利权...查看全文

关于集资房买卖,这些你必须知道!

单位集资房具有福利性质,只限本单位职工购买,转让无效。个人全额出资可拥有全部产权,部分出资则拥有部分产权。转让单位集资房需注意是否有限制条件和优先购买权。购买前应了解职工出资比例和与单位的约定,查阅《集资合同》。过户税费和违约责任...查看全文

有关专利侵权,这些你需要知道

专利侵权处理方式及侵权行为表现形式。根据《中华人民共和国专利法》,侵权纠纷可协商解决,若协商不成可起诉或请求专利管理部门处理。侵权行为包括未经许可实施专利、商标相同或近似使用、销售侵权商品、伪造注册商标标识、未经同意更换商标并投入...查看全文

关于兵役登记缓征,你需要知道这些关键点

兵役登记并非应征入伍,缓征与应征有别。兵役登记是法定义务,而应征涉及体检、政审等程序。入伍与否取决于政审、体检结果以及征兵率、合格率等因素。...查看全文

避免非法集资:你需要知道这些关键点

非法集资的主旨是指出非法集资的情形,包括以非法占有为目的、未经批准违法募资、未经许可或违反金融管理规定等行为。非法集资与诈骗不同,对象和行为形式不同。非法集资的立案标准包括金额、人数和经济损失等情况,同时强调造成恶劣社会影响或其他...查看全文

关于居民养老保险封存,这些你需要知道

本文讲述了养老保险个人账户在停止缴纳一段时间后会被暂停,并且在缴费年限减少的情况下,到达退休条件时所领取的养老金相对较少。另外,如果异地参加养老保险,原工作地参加的养老保险个人账户会被封存,但在到达退休年龄时,被封存的养老金个人账...查看全文

有关工伤死亡赔偿金,这些你需要知道

工亡职工及其供养亲属可申请支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。抚恤金标准根据供养亲属的情况不同而定,一次性工亡补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48-60个月。...查看全文

二倍工资,你知道多少?

《劳动合同法》中规定了二倍工资的情况,主要出现在以下几种情况:1)用工超过一个月不满一年未订立劳动合同;2)用工满一年未订立劳动合同;3)合同期满后未续订书面合同。二倍工资是指劳动者能够要求用人单位支付的赔偿金额,其中一倍属于劳动...查看全文

关于无固定期限劳动合同,这些你需要知道!

单位无固定期限劳动合同有效,根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系后应订立书面劳动合同。劳动合同可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者连续工作满十年以上,可要求订立无固定期限劳动合同。签订劳动合同是合法行为,如果...查看全文

关于驾照代扣分,你需要知道这些最新信息

驾照代扣分已被明确禁止,违法行为将受到严厉惩罚。交管部门加强了对买卖驾照分的管制,违法者将被没收违法所得,处以拘留和罚款。此外,交通违章扣分周期为一年,未达到12分且罚款已缴纳的将清零,否则需参加学习并通过考试才能清零。驾照代扣分...查看全文

关于假冒注册商标商品罪,这些你需要知道

销售明知是假冒注册商标的商品罪是指违反商标管理法规,销售明知是假冒注册商标的商品,违法所得数额较大的行为,犯罪人将面临不同程度的刑罚和罚金。...查看全文

注册商标,你需要知道这些关键问题

商标注册流程包括确定适用产品、选择类别、查询相似商标、准备材料、复审和公告,成功后注册完成。判定商标侵权需考虑违法行为、损害事实、主观过错和因果关系。...查看全文

关于60岁工伤赔偿,这些您需要知道!

60岁工伤赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《中华人民共和国民法典》和《社会保险法》,赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。参加基本养老保...查看全文