法律分析:
劳务合同需要承担以下责任:_x000D_
1、劳动合同缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;_x000D_
2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;_x000D_
3、订立无效劳动合同,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百八十四条_x000D_
【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。