工伤八级伤残计算标准:
1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
浙江省2021年八级工伤赔偿标准是多少？
律师回答
摘要：工伤八级伤残计算标准：工伤补助包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为25510元，就业补助金为38265元，工伤医疗补助金为10204元，总计为73979元。
延伸阅读
浙江省2021年八级工伤赔偿标准调整情况及影响分析
近期，浙江省对2021年八级工伤赔偿标准进行了调整。根据最新规定，根据工伤程度分为八级，每级对应不同的赔偿金额。调整后的标准主要考虑了工伤程度、医疗费用、伤残程度等因素。此次调整将对受伤职工和用人单位产生重要影响。
首先，调整后的标准将更加准确地反映工伤程度，使赔偿金额更加公平合理。受伤职工将能够获得相应程度的赔偿，以弥补因工伤造成的损失。此举有助于提高职工的工作积极性和安全意识。
其次，调整后的标准将对用人单位的经济负担产生一定影响。赔偿金额的提高将增加用人单位的赔偿支出，可能对企业的经营造成一定压力。企业需要合理规划预算，确保能够承担相应的赔偿责任。
此外，调整后的标准还将对社会保障制度产生影响。工伤赔偿标准的调整将直接影响到社会保障基金的支付和管理，需要相关部门加强监管和调整，确保社会保障体系的稳定运行。
总之，浙江省2021年八级工伤赔偿标准的调整将对受伤职工、用人单位和社会保障制度产生重要影响。通过合理调整赔偿金额，可以更好地保护受伤职工的权益，促进劳动关系的稳定发展。然而，需要注意平衡受伤职工权益和用人单位经济负担之间的关系，确保制度的公平性和可持续性。
近期，浙江省对2021年八级工伤赔偿标准进行了调整。根据最新规定，根据工伤程度分为八级，每级对应不同的赔偿金额。调整后的标准主要考虑了工伤程度、医疗费用、伤残程度等因素。此次调整将对受伤职工和用人单位产生重要影响。
首先，调整后的标准将更加准确地反映工伤程度，使赔偿金额更加公平合理。受伤职工将能够获得相应程度的赔偿，以弥补因工伤造成的损失。此举有助于提高职工的工作积极性和安全意识。
其次，调整后的标准将对用人单位的经济负担产生一定影响。赔偿金额的提高将增加用人单位的赔偿支出，可能对企业的经营造成一定压力。企业需要合理规划预算，确保能够承担相应的赔偿责任。
此外，调整后的标准还将对社会保障制度产生影响。工伤赔偿标准的调整将直接影响到社会保障基金的支付和管理，需要相关部门加强监管和调整，确保社会保障体系的稳定运行。
总之，浙江省2021年八级工伤赔偿标准的调整将对受伤职工、用人单位和社会保障制度产生重要影响。通过合理调整赔偿金额，可以更好地保护受伤职工的权益，促进劳动关系的稳定发展。然而，需要注意平衡受伤职工权益和用人单位经济负担之间的关系，确保制度的公平性和可持续性。
结语：浙江省2021年八级工伤赔偿标准的调整将对受伤职工、用人单位和社会保障制度产生重要影响。通过合理调整赔偿金额，可以更好地保护受伤职工的权益，促进劳动关系的稳定发展。然而，需要注意平衡受伤职工权益和用人单位经济负担之间的关系，确保制度的公平性和可持续性。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
2021年江西省八级工伤赔偿标准是多少？
工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的职工发生工伤，用人单位应按规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金等。江西工伤赔偿根据统计数据确定，当...查看全文
浙江省2021年七级工伤赔偿标准
工伤保险的费用包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。这些费用的支付标准和责任由相关政府机构规定。...查看全文
2023年浙江省八级工伤赔偿标准有多少钱
本文介绍了工伤八级伤残的计算标准,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额计算方式以及各项费用之和。这些标准的计算方式是为了保障工伤职工的权益,让他们在受到工伤后能够得到合理的医疗和赔偿。...查看全文
浙江省2021年工伤赔偿标准
工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属应享受的赔偿，包括医疗费、工资、伙食补助等。未参加工伤保险的职工发生工伤，用人单位应按照工伤保险条例支付费用。赔偿项目根据伤残等级而定。...查看全文
2021年江苏八级工伤赔偿标准是多少？
八级工伤的赔偿标准包括伤残补助金、伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费和住院伙食费等。伤残补助金标准为10个月工资，伤残就业补助金标准为15个月工资。...查看全文
浙江省八级工伤赔偿标准是怎么
本文讲述了八级工伤的赔偿标准以及相关的法律依据。主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。各省的赔偿标准不同,主要的补偿也有所不同。根据《工伤保险条例》...查看全文
浙江省伤残十级赔偿标准2021？
律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文
2021年浙江省工伤7级伤残的赔偿标准是什么？
七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法如下：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二...查看全文
浙江省八级工伤赔偿标准最新变化
本文介绍了工伤八级伤残的计算标准和陕西省渭南市8级工伤伤残赔偿标准。具体来说，一次性伤残补助金为本人工资的11个月，一次性工伤医疗补助金为八个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为十五个月的本人工资。对于工伤九级伤残，从工伤保险基金...查看全文
浙江省工伤八级大概赔多少钱
工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265...查看全文
浙江省工伤7级伤残的赔偿标准是多少？
七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为：伤残补助金和工伤医疗补助金为十三个月本人工资，伤残就业补助金为十一个月本人工资，其他费用根据实...查看全文
浙江省七级工伤赔偿标准2024年
七级工伤一般都是指器官大部分缺损的情况，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 工伤伤残七级赔偿标准具体如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...查看全文
浙江省九级工伤赔偿标准
浙江九级工伤赔偿标准 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《...查看全文
浙江八级工伤赔付标准
工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，社保机构支付；劳动合同期满或解除，用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月和一次性工伤医疗补助金4个月。总计补助金额为3979元。...查看全文
浙江省工伤赔偿标准基准是多少？
工伤事故双赔问题：浙江省遵循等额补偿原则，劳动者可先向用人单位或社会保险机构要求支付工伤保险待遇，如后获得民事侵权赔偿可按总额补差，若无法获得赔偿则用人单位或保险机构应支付工伤保险待遇。支付后可追偿，法院可追加劳动者或单位为当事人...查看全文
浙江八级工伤赔多少钱
您好亲，浙江八级工伤赔15万~20万。工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业...查看全文
浙江省2021年七级工伤赔偿标准及计算方法
工伤保险制度涉及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等多个方面，根据不同情况支付不同金额。劳动合同终止或解除时，以职工月平均工资为基数支付一次性医疗和就业补助金。七级伤残职工在终止劳动关系时，由工伤保险基金支付医疗补助...查看全文
2023年浙江省最新工伤赔偿标准是多少？
工伤赔偿标准及项目包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据伤残等级和工资水平确定补助金额。另外，工伤赔偿还包括医疗费、生活护理费、辅助器具费等。对于造成死亡的情况，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。职工下落不明的情况下，赔偿标准根据是...查看全文
浙江省2021工伤赔偿标准一览表？
律师分析： 工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文
浙江省2021工伤赔偿标准一览表
工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文
推荐律师
侯懿珊
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务51人次
热门法律问题
