法律解析： 公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录...查看全文

律师解答： 公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录...查看全文

拟录用人员公示期满，无异议即可办理审批录用手续。对反映的问题有实据的不予录用，难以查实的暂缓录用。逾期不报到者取消录用资格，空缺职位不再递补。...查看全文

很多已经报考教师招聘考试的考生都很想知道教师招聘递补什么意思?教师招聘补递人员只指部分地区在进行教师招聘面试资格复审的时候,因为有些...查看全文

公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。...查看全文

放弃录用资格的人员不再递补，公务员主管部门取消其录用资格。中央和地方公务员主管部门负责公务员的综合管理。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门，各级公务员主管部门指导同级机关的公务员管理。...查看全文

发了中标公告了不能废标。废标的情形：有效投标人不足三家的，按照废标处理；采购的公正性受到影响的，按照废标处理投标报价均超过采购预算的，按照废标处理。法律依据：《招标投标法》第四十二条评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要...查看全文

一、民法典中房屋产权能否加共有人 民法典规定，房屋所有人可以在房屋上加共有人，在房屋上加共有人的，要向房屋管理部门办理物权登记。 《中华人民共和国民法典》 第二百零九条【不动产物权登记的效力】不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经...查看全文

在快递完成派送并确认收货后，您仍然具有向快递公司提出投诉的权利。如果您对快递公司的服务有任何不满意的地方，您可以在快递派送完成后向其提出相应的投诉意见。不过，您需要在快递签收后的七天内进行投诉，否则将无法享受相应的赔偿或服务。同时...查看全文

律师分析:有异议会进行调查，而不一般不进行重新公示，那么可能被调查属实的话，那个人就会从公示名单中去除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检...查看全文

公示期间放弃录用岗位将对个人诚信档案和职业前景产生负面影响。政审通过后的公示意味着岗位已确定，放弃将浪费招录资源且不可接受。具体惩罚因地区而异，可能包括违约记录、征信影响和职业限制。如有放弃意向，应在公示期结束前或面试前向相关部门...查看全文

法律解析： 只要证据确凿，何时举报都有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为...查看全文

中标公示结束后，招标人不可废标。      中华人民共和国财政部第18号令《政府采购货物和服务招标投标管理办法》   &...查看全文

招标人在中标公示结束后不可废标，否则将承担法律责任。根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第六十二条，中标结果应在指定媒体上公告，并向中标供应商发出中标通知书，具有法律效力。招标人若改变中标结果或中标供应商放弃中标，将面临相应...查看全文

公示期过了仍可投诉，只要有确凿证据。公示期是指单位在最终确认前向社会公布相关情况，听取不同意见的时间段。类型包括国家公示和企事业单位公示，前者时间较长，一般大于10天，后者一般为一周左右。...查看全文

事业单位拟录取后一般会公示7天,如果公示期间没有接到举报的话,一般不会被刷。事业单位招聘对个人的要求比较多,不仅需要符合报名要求,还不能有不良的记录,如果曾经有些不合适的行为在公示期间被举报了,那么事业单位是会取消拟录取资格的。事...查看全文

能。      公示期过后能举报，不管有没有过公示期只要证据确凿，何时举报都有效。而公示期后确实有问题可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报后必查。在公示期间...查看全文

律师分析： 从快件被签收的那个时间算起，收货人只要不满意就可以选择退货，但前提条件是，如果不是商品质量原因，要在不影响商品二次销售的情况下才可以退货。七天无理由退货指商品到货日起7日内无理由退货，新消费者权益保护法规定，除特殊商品...查看全文

可以反悔，应该尽快撤回申请，或者另外提交撤销申请。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...查看全文

一、公务员过了公示期还能举报吗只要证据确凿，何时举报都有效。根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党...查看全文