法律解析： 中通快递罚款，如果是违反规定的，可以向当地劳动部门进行投诉。单位劳动规章制度的制定程序和内容应当符合法律的规定，如果在规章制度中排除公民享有的正当诉权，是不合法的。如单位无故对员工处于大额的罚款，从法律上来说是没有法律...查看全文

律师分析： 中通快递罚款，如果是违反规定的，可以向当地劳动部门进行投诉。单位劳动规章制度的制定程序和内容应当符合法律的规定，如果在规章制度中排除公民享有的正当诉权，是不合法的。如单位无故对员工处于大额的罚款，从法律上来说是没有法律...查看全文

法律解析： 中通快递罚款，如果是违反规定的，可以向当地劳动部门进行投诉。单位劳动规章制度的制定程序和内容应当符合法律的规定，如果在规章制度中排除公民享有的正当诉权，是不合法的。如单位无故对员工处于大额的罚款，从法律上来说是没有法律...查看全文

律师解答： 所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 最新交通法规扣分细则也更为严格，闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。 2021年新交通法规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 【...查看全文

律师解答： 公司对员工进行罚款是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 【法律...查看全文

律师解答： 目前许多用人单位出于合规性考虑，采取“基本工资+绩效工资”的薪酬制度，并将考勤作为绩效考核的重要评定指标。如果员工出现迟到、早退及旷工，用人单位减少支付相应绩效工资，法院认为这属于用人单位合理行使管理和用工的自主权的行...查看全文

律师解答： 合同中可以约定罚款。对于合同中“罚款”条款的性质及效力，曾有多数人认为，“罚款”属于行政领域上的概念，只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之一，故“罚款”对其不产生效力。但如今，各地法院在审...查看全文

律师解答： 交警开的告知单是不需要罚款的。告知单就是一种告知行为，告诉机动车驾驶员他违法停车了，驾驶员可以携带这张告知单到交警部门接受处理，处理完之后，交警部门会开具处罚决定书。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文

律师解答： 合同中通用条款有效力，通用条款，是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款。合同当事人在签订合同前仔细阅读和准确理解通用条款，如果专用条款未作特别约定时，通用条款中的对应条款自动成为合同...查看全文

律师解答： 一般是不合法也不合理的。克扣劳动者劳动报酬的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师解答： 自助餐厅不具备执法权，无权向顾客收取罚款。但从法律角度而言，餐厅工作人员如已提供了必要的服务和提醒，如果顾客故意造成大量浪费，则构成违约，餐厅有权收取违约金。罚款是指人民法院对妨害民事诉讼行为人(公民、法人或其他组织)...查看全文

律师解答： 用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于...查看全文

律师解答： 人保助贷是合法的。人保助贷即为人保助贷险，是人保旗下的一款贷款类保险，主要是为用户解决资金周转的难题，人保助贷可用于日常生活消费和生产经营周转，投保助贷险可以从银行快速获取2-30万信用贷款。用户可以通过中国人保手机客...查看全文

律师解答： 合法，中和农信项目管理有限公司，由中国扶贫基金会于2008年底成立，专门负责管理和实施全资组建，专注于小额信贷扶贫项目的管理和拓展。公司致力于为那些从正规金融服务于商业金融机构无法获得贷款支持的难以覆盖的农村（以及城市...查看全文

律师解答： 违建房罚款合法。我国法律规定对于违章建筑，无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国城乡规划法》 第六十四条 未...查看全文

律师解答： 劳动法中没有对职工违反公司规章制度的罚款具体数额的规定，只是规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等涉及劳动者切身利益时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确...查看全文

律师解答： 国土资源部对其第一次罚款是对其违建行为的处罚，并不是说缴纳罚款之后你的建筑就合法了，还必须得去相关部门补办手续。当事人没有按照规定补办手续，其建筑物的违法事实应该说一直存在。如果说缴完罚款后违法建筑就合法了，这与法相悖...查看全文

律师解答： 公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权，如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的...查看全文

律师解答： 公司不可以随意罚款。公司罚款要依据公司的制度，涉及到罚款的制度应当经过职工大会或职工代表大会讨论，与职工或职工代表进行平等协商确定，并向员工公示或告知。未经过民主程序制定的公司制度是无效的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文