暑假工签订劳动合同会不会影响应届生身份?
暑假工签订劳动合同对应届生的身份可能会产生一定影响。首先，签订劳动合同意味着应届生将以雇员身份参与工作，这可能会对其学生身份产生一定冲突。其次，合同中的工作时间和工作内容可能与应届生的学习计划相冲突，可能需要做出调整。此外，签订合同后，应届生享有劳动法规定的权益，例如工资、休假等，但同时也需要承担相应的责任和义务。最后，签订劳动合同可能会对应届生未来的就业产生积极影响，为其积累工作经验和提升竞争力提供机会。总的来说，暑假工签订劳动合同对应届生身份会带来一系列影响，需要综合考虑个人情况和相关法律法规。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第八章 职业培训 第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同会不会影响应届生身份
法律分析：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。 应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系...查看全文
暑假工签劳动合同影响应届毕业生身份吗
法律分析：一、暑假工签劳动合同影响应届毕业生身份吗签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于...查看全文
签劳动合同会影响应届生身份吗
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签订劳务合同会影响应届生身份吗
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签订劳务合同会影响应届生身份吗
实习期劳务合同签了，会影响应届生的身份吗？ 劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应...查看全文
应届生签劳动合同会影响其身份吗？
应届生签劳动合同不影响身份。合同内容要关注义务、变更、终止等规定，工作条件、报酬等要明确。合同类型要分清，必须签字才有效。如有不合理要求，可提出并解答，不接受可不签。《劳动合同法》要求建立书面合同。应届毕业生可直接签合同，注意内容...查看全文
签劳动合同会影响应届生的身份吗
签了劳动合同并不影响应届生的身份，劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议，主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务，劳动合同签订成功后就具有了法律的效力，双方都必须要按照劳动合同来执行。...查看全文
签劳务合同会影响应届生身份吗
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签劳务合同会影响应届生身份吗
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在毕业前签订劳动合同会影响应届生身份吗
法律分析：一、在毕业前签订劳动合同会影响应届生身份吗在毕业前签劳动合同不影响应届毕业生身份。二、公司上班没签劳动合同怎么办我们可以要求签订合法的劳动合同，在公司上班没签劳动合同是不合法的!...查看全文
签订劳动合同后是否会影响应届毕业生的身份？
毕业生签订劳动合同后仍属于应届生，签订书面劳动合同不影响其应届毕业生身份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系需签订书面劳动合同，未签订的需在一个月内补办。用人单位与劳动者在用工前签订合同，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文
签了合同会影响应届生身份吗
一、签了劳动合同是否还算应届生 1、签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年...查看全文
签劳动合同影不影响应届毕业生身份
法律分析：一、签劳动合同影不影响应届毕业生身份不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文
签劳动合同影响应届生身份吗
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签劳动合同影响应届生身份吗
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签劳动合同影响应届生身份吗
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签劳动合同影响应届生身份吗
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不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。 应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，...查看全文
签劳动合同影响应届生身份嘛
不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。 应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，...查看全文
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不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。 应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，...查看全文
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